Flache Strukturen und professionelles Arbeitsumfeld trotz familiärem Umgang
Work-Life-Balance
Man macht den Job aus Leidenschaft und nicht wegen 9 to 5
Das weiß man aber vorher und ist entweder Teil der Branche oder nicht ....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung im BRanchenniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Kurzarbeit während Corona wurde 95% ausgezahlt. Die Aufstockung übernahm die Gesellschaft und somit gab es einen Gratis-Urlaub... Wer sich darüber beschwert ist nicht ganz normal.
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang und entgegen der Falschbehauptungen hier eine außerordentlich hohe Frauenquote vor Allem auch in Führungspositionen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Herkunft oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen. Heidelberg ist spannend und daher auch das Marketing dieser Stadt.