22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine moderne Firma mit flacher Hierarchie !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heidelberg Marketing GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er zuhört!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heidelberg-Marketing.GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden (auch für Minijobber, Aushilfen, Werkstudenten) keine Wochenend-Zuschläge bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Respekt behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Durch Überwachungsmassnahmen wurde die Atmosphäre vergiftet.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich respektlos
Arbeitsbedingungen
Schmutzige Arbeitsplätze und Sozialräume. Keine Zuschläge für Sonntagsarbeit.
Kommunikation
Es gibt kaum Kommunikation
Gehalt/Benefits
Kein Tariflohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwieriger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heidelberg Marketing GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort des Büros ist gut erreichbar und bietet vieles das zu Fuß erreichbar ist (es gibt fastfood, Cafes usw. in der Nähe, im Sommer ganz toll: eine Liegewiese direkt am Neckar)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem Bezahlung und Gleichbehandlung der Arbeitnehmer.
Wer hier in den Bewertungen volle Sterne gibt, arbeitet wahrscheinlich in der Spitze des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Personal besser bezahlen (bspw. den TVÖD einführen). Personal fair bezahlen. Personal aufstocken. Alle gleich behandeln (es wird oft nach dem Prinzip "den mag ich, den nicht" gehandelt).
Arbeitsatmosphäre
Bei manchen Abteilungen gut, bei manchen schlecht
Image
Das Image ist je nach Stellung in der Stadtgesellschaft gut. Fragen Sie die Mitarbeiter... Viele arbeiten hier nur deshalb, weil der Arbeitgeber als städtisches Unternehmen relativ sicher ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht. Wer auf eine steile Karriere bei einer Marketingfirma hofft, wird enttäuscht. Die Mitarbeiter werden darüber hinaus nicht gleich bezahlt. Wer neu dazu kommt wird besser bezahlt als langjährige Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gerechte Bezahlung sieht anders aus. Immerhin gibt es eine betriebliche Altersversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Nachhaltigkeit wird oft geredet. Auch wenn auf einen großen Teil der Printprodukte mittlerweile verzichtet wird, fehlt es an einer Gesamtstrategie.
Kollegenzusammenhalt
Wenige sind ok. Die meisten denken nur an sich.
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg wird oftmals erschwert. Wer einen Kinderwunsch hat, sollte sich das gut überlegen.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Manchmal gibt es einen Lichtblick.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schon sehr lange dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Heidelberg Marketing GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst in Kurzarbeit 95 Prozent Lohn Auszahlung
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Strukturen und professionelles Arbeitsumfeld trotz familiärem Umgang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heidelberg Marketing GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man macht den Job aus Leidenschaft und nicht wegen 9 to 5
Das weiß man aber vorher und ist entweder Teil der Branche oder nicht ....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung im BRanchenniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Kurzarbeit während Corona wurde 95% ausgezahlt. Die Aufstockung übernahm die Gesellschaft und somit gab es einen Gratis-Urlaub... Wer sich darüber beschwert ist nicht ganz normal.
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang und entgegen der Falschbehauptungen hier eine außerordentlich hohe Frauenquote vor Allem auch in Führungspositionen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Herkunft oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen. Heidelberg ist spannend und daher auch das Marketing dieser Stadt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolle Firma seit Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heidelberg Marketing GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer sozial eingestellt !
Verbesserungsvorschläge
Die ehemaligen müssen endlich verstehen dass es Veränderung im Leben gibt. Ich kam von extern
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien. Tolle Kollegen und Geschäftsführung immer mit in der Basis
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Projekte müssen nur fertig werden Sehr humanes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Interne Möglichkeit zum Weiterkommen wie in meinem Falle !
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den ,,alten,, und neuen gutes Miteinander aber eben keine von denen die nie Veränderungen möchten
Vorgesetztenverhalten
Klasse
Arbeitsbedingungen
In der Pandemie sofort Laptops und HomeOffice
Kommunikation
Gerade in der Pandemie immer tolle Kommunikation von Führungsebene
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer. Auch in der Führungsebene Frauen. Ebenfalls von intern kommend
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ein anderer !
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heidelberg Marketing GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einigermaßen sicherer Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Statt innerbetrieblich zu befördern werden eher neue Bewerber von außen geholt. Starre Hierarchie. Viel top-down, kaum bottom-up.
Verbesserungsvorschläge
Die altbackenen Strukturen reformieren und Dialog auf Augenhöhe ermöglichen. Das würde Mitarbeiter motivieren und sich bestimmt auf "die Zahlen" auswirken.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen haben hier teils ein schweres Leben. Es arbeiten zwar viele Frauen im Unternehmen, aber nicht in den höheren Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verlässlicher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heidelberg-Marketing.GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer ehrlich und gesprächsbereit bei allen Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn man gerne zur Arbeit gehen will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heidelberg Marketing GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in einer entspannten und produktiven Atmosphäre in einem tollen Team.
Ich gehe gerne zur Arbeit und ich weiß wie es ist, wenn man es nicht tut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heidelberg Marketing GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeit. Weiterbildungsmöglichkeiten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge. Subventioniertes ÖPNV-Ticket.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird von Arbeitgeberseite darauf geachtet, dass stets ein guter Ausgleich geschaffen wird. Überstunden sind manchmal notwendig, könne aber in der Regel unmittelbar wieder abgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist auf jeden Fall in Ordnung. Vor allem gibt es die Möglichkeit in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen und jeder hat die Möglichkeit ein vom Arbeitgeber subventioniertes Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr zu erhalten.
Ebenso ist das Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine zusätzliche Leistung, welche in Summe als 13. Monatsgehalt klar für diesen Arbeitgeber spricht.
Darüber hinaus hat jeder Arbeitnehmer die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, welche vom Arbeitgeber gezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern top. Abteilungsübergreifend könnte es besser sein - trotzdem volle Punkte.
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Arbeitnehmern verläuft einwandfrei. Besonders während der Corona-Pandemie, hat der Arbeitgeber bestmöglich die Mitarbeiter Informiert.
Gleichberechtigung
Die Frauen sind in diesem Unternehmen in der Überzahl. Im Grunde hat jeder die gleichen Aufstiegschancen. Bei der Vergabe von Positionen achtet man klar auf die jeweiligen Stärken und fachlichen Kompetenzen. Dies ist wichtig, da nicht jeder ist für eine Führungsposition geeignet ist.
Interessante Aufgaben
Als Stadtmarketing hat man es stets mit neuen Aufgaben und Herausforderungen zu tun. Besonders interessant ist es, an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Hier wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben Ideen einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heidelberg Marketing durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Heidelberg Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heidelberg Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.