7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitverschwendung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Warung !!! Bitte fangt da nicht an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles leider
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Personal, Führungskräfte und Geschäftsleitung ersetzen
Image
Fragt einfach die nächst beste Person die entweder zu Besuch dort war dort gearbeitet hat oder in Nähe wohnt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchweg positiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unglaublich gutes Team und Chef, die füreinander da sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungünstige Erreichbarkeit ohne Auto
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf dem Schloss Heidelberg, romantischer kann es kaum sein.
Image
Leider wohl nicht so dolle.....was ich nicht bestätigen kann. Ich habe mich räumlich verändert, ansonsten wäre ich definitiv noch dort.
Work-Life-Balance
Es ist nunmal die Gastro. Wenn man sich dafür entscheidet, akzeptiert man es zu arbeiten wenn andere frei haben. Nichts desto trotz wird einem immer das FREI gewährt und sehr auf die Wünsche des Arbeitnehmers eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich zT selbst um Weiterbildungen kümmern, diese werden dann aber meist auch akzeptiert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
sicherlich Luft nach oben....aber wo ist das nicht?
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Von Älteren lernen, aber auch von neuen Kollegen profitieren
Vorgesetztenverhalten
sehr loyal
Arbeitsbedingungen
Gastro eben :-)
Kommunikation
Hier besteht sicherlich Bedarf von Einzelnen.
Gleichberechtigung
Wer was kann, der kann was.....egal ob er, sie, es
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind breit gefächert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diesen Arbeitgeber sollte man meiner Meinung nach meiden!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist echt schön... wird aber irgendwann zum Horror
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln der KOMPLETTEN Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Tagesformabhängig kann das von sehr gut bis unterirdisch schlecht sein
Image
In der Gastrobranche in der Umgebung heißt es: "Lieber arbeitslos als auf dem Schloss". Bei Kunden heißt es: "Kann gut sein, kann aber auch richtig schlecht sein.
Work-Life-Balance
Sogar für Gastro-verhältnisse unterste Schublade! Eine Work-Life-Balance gibt es nicht. Nicht im geringsten. Wenn du kein Leben hast, dann lässt es sich hier aushalten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein minimal. Sozialbewusstsein ist nur relevant so lange die Geschäftsführung einen Nutzen in einem Mitarbeiter sieht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so viel Arbeit... wenn man sich nicht selbst um Weiterbildung kümmert dann bleibt man auf der Strecke
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden generell verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist das letzte! Heute kann man nützlich sein und morgen schon die Kündigung in der Hand halten
Arbeitsbedingungen
In jeder Hinsicht MIES!
Kommunikation
Miserabel! Die Geschäftsführung kommuniziert nicht transparent, lügt teilweise oder kommuniziert "hintenrum"...
Gehalt/Sozialleistungen
Das absolute Minimum. In meinen Augen ist es Ausbeutung
Interessante Aufgaben
Das ist das einzig Positive. Man wird gefordert mit den unterschiedlichsten Aufgaben. Aber die Wertschätzung ist gleich NULL und auch die Vergütung ist bei der Arbeitsleistung UNGENÜGEND!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Desolates und unprofessionelles Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts aber auch gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90%
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung erkennt nicht die wahren Potenziale, älterer und erfahrener Kollegen, diejenigen die dem Unternehmen zu mehr und nachhaltigerem Erfolg verhelfen könnten werden in wenigen Minuten unprofessionell gekündigt und ie "faulen Äpfel" werden weiterbeschäftigt. Die Unternehmensleitung ist demzufolge schwach, fast schon unterwürfig und traut sich keinerelei Entscheidungen mit Tiefe und Weitsichtigkeit zu. Man lebt nach dem Prinzip "nur was ich heute abgreifen kann....
Arbeitsatmosphäre
Mangelhaft, obsoletes Management, Entscheidungen werden ad hoc ohne Überlegungen und Strategie zu Ende gedacht, lauter Improvisationstalente, Geschäftsleitungs Assistent Alkoholikerin und dadurch kollerisch
Image
Vortäuschung falscher Tatsachen und enorme Dampfplauderei
Vorgesetztenverhalten
ungenügend, enorme Defizite in der Kommunikation und Unternehmensleitung, Vortäuschung falscher Tatsachen, gearbeitet wird vornehmlich mit einem "Desperado Effekt"
Interessante Aufgaben
nur wenn einem direkt die Verantwortung übergeben wird und dies geschieht nur deshalb weil im Management mangelnde Englische und weltsprachliche Unkenntnis vorherschen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es könnte so schön sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird heidelberger schlossgastronomie durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden heidelberger schlossgastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich heidelberger schlossgastronomie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.