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Heidelmann 
Kühllogistik 
GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ich bin gerne hier :)

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwalmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, tolles Team, engagierte Vorgesetzte

Image

Wurde die letzten Jahre deutlich besser. Die neue Geschäftsführung macht einen tollen Job

Work-Life-Balance

Logistik ist mal mehr mal weniger stressig. In Summe passt es aber wirklich!

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte wird gefördert

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, ist aber definitiv fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Arbeitsumgebung zeigt Menschlichkeit und Chancen, die aber auch vom Mitarbeiter wahrgenommen werden müssen

Kollegenzusammenhalt

Für mich das Beste bei Heidelmann :)

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr umsichtig und rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Kontakt auf Augenhöhe, gemeinsame Ziele, Verständnis füreinander und pragmatische Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Arbeitsplätze auf gutem Niveau

Kommunikation

Auf einem guten Niveau, wird auch stetig besser

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Es ist immer was los :)

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina BischoffPersonalleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und das großartige Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du dich bei uns wohlfühlst und insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten so positiv erlebst. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und ein starkes Team sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Dein Eindruck bestätigt und darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind - besonders schön ist es zu lesen, dass Du die Entwicklungen der letzten Jahre und den eingeschlagenen Weg positiv wahrnimmst. Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung als Ansporn, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede*r entfalten kann.

Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist - auf eine weitere tolle Zusammenarbeit!

Janina & das Heidelmann-Team

Netter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwalmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die locker Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte mehr Urlaubstge geben

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Image

Wurde von der früheren Führungskraft bisschen kaputt gemacht

Work-Life-Balance

Könnte manchmal besser sein

Karriere/Weiterbildung

Bieten die schon an

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Investieren sehr viel in E-Mobiltät

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die wird geachtet

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette leute

Arbeitsbedingungen

Neues schönes Gebäude/Klimaanlage fehlt aber

Kommunikation

Locker

Gleichberechtigung

wird kein unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Viel Verantwortung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina BischoffPersonalleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du die entspannte Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt sowie das Verhalten unserer Führungskräfte so positiv hervorhebst. Auch dass Du unsere Investitionen in E‑Mobilität und die modernen Arbeitsbedingungen schätzt, bedeutet uns viel.

Deine Hinweise zu den Urlaubstagen, der Work‑Life‑Balance und der fehlenden Klimaanlage nehmen wir ernst. Genau solche Rückmeldungen helfen uns, uns weiterzuentwickeln und Verbesserungen gezielt anzugehen.

Auch das Thema Image und frühere Führungssituationen ist uns bewusst – umso mehr freut es uns, dass Du die positive Entwicklung wahrnimmst.

Vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit Deinem Engagement zu diesem positiven Klima und Erfolg beiträgst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit und freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit.

Liebe Grüße,
Janina & das Heidelmann-Team

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwalmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt immer pünktlich, eher früher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man immer finden wenn man es sucht

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina BischoffPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es motiviert uns zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und, dass du die pünktliche Zahlung als sehr positiv hervorhebst - das ist uns auch sehr wichtig.
Dein Verbesserungsvorschlag mit der Kommunikation nehmen wir ernst und werden daran arbeiten. Danke für dein ehrliches Feedback.

Viele Grüße
Janina & das Heidelmann-Team

Viel Gelaber, wenig getan und inkompetente Führungskräfte.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwalmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die alteingesessenen Kollegen, ohne die hätte ich die Jahre niemals überlebt.
Respekt an die, die seit mehr als 5 Jahren da arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen.
Auf Qualität anstatt Quantität zu setzen.
Eigengewächs halten.
Chaos beseitigen.
Auf Mitarbeiter hören die schon länger da sind.

Arbeitsatmosphäre

Traurig, fast nur Dauerstress. Den extra Stern gibts für die paar guten Kollegen.

Image

Fast jeder in der Umgebung kennt den Laden und das Image. Jeder unterbelichtete wird eingestellt, Quantität vor Qualität.
Wenn man schnell Arbeit finden will biste hier richtig. Wenn du mit deinem Leben zufrieden sein willst, Abstand halten.

Work-Life-Balance

Wenns nach der Führungsebene geht arbeitest du tag täglich 14 Stunden und kloppst 5000 Collis durch. So kommt man dann leider auch nur an Gehaltserhöhungen und Beförderungen.

Wenn du am Tag "nur" 8 Stunden arbeiten willst, bist du bei jedem unten durch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll ist Müll.

Karriere/Weiterbildung

Auszubildende sind billige Arbeitskräfte.
Wenn du regelmäßig am Tag 14 Stunden kloppst, haste mal die Chance 0,50€ mehr die Stunden zu bekommen und kannst dann mal Schichtleiter werden da die wie am laufenden Band kommen und gehen.
Wenn das dein Ziel im Leben ist den Stress für 16,00€ die Stunde zu machen als Schichtleiter, komm in die Gruppe.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige gute an dem Unternehmen. Mit den meisten Leuten die da arbeiten kommt man gut klar. Leider ist das Stammpersonal schon längst weg. Man war mal ein halbes Jahr in einer anderen Abteilung und die halbe Belegschaft ist neu und spricht kein Deutsch.
Mir tun die Leute leid die sich das weiterhin geben.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Viele Leute die nur die Theorie kennen und von der Praxis keine Ahnung haben.
Viele direkte Vorgesetzte mit null Ahnung vom führen der Mitarbeiter, ihre Aufgaben der Lagerhaltung kriegen sie hin, das wars dann aber.

Arbeitsbedingungen

Kaputte Geräte, alte Hallen. In der 1 und 2 tropft von oben das Wasser runter. Im selben Gang wird Schmalgangstapler gefahren und kommissioniert. Mit Arbeitssicherheit haben sies nicht so.

Kommunikation

Absolut nicht vorhanden. Neue Regeln und Vorschriften werden eingeführt aber man wird nicht informiert. Mit der Führungsebene kriegt man kein Wort zusammen, die wollen mit einem nicht reden und wenns mal zu einem Gespräch kommt wird alles abgelehnt und verneint.

Gehalt/Benefits

Schrecklich. Wirklich traurig wenn man rum spricht, dass die meisten Leute zwischen 13,00€ und 14,00€ verdienen und das auch noch als ausgelernte Fachkräfte und langjährig erfahrene Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Tatsächlich vorhanden. Einige Frauen sind Abteilungsleiterinnen sowie in der Administrative.

Interessante Aufgaben

Lagerarbeit halt. Vom Wareneingang zum kommissionieren ist alles dabei.

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina BischoffPersonalleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Es ist ok, eine negative Kritik zu äußern. Dennoch finden wir es sehr schade solch eine negative Kritik nach 4 Jahren zu schreiben (du hast angegeben bis 2020 bei uns beschäftigt gewesen zu sein). Ich möchte behaupten, dass eine neutrale und faire Bewertung nach 4 Jahren nicht mehr möglich ist.

Zunächst danke, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv bewertest. Wir haben ein tolles Team, worauf wir auch sehr stolz sind.

Weiterhin gehe ich gerne auf ein paar Kritikpunkte ein:
1. Das deutsche Ausbildungssystem schreibt für die jeweiligen Ausbildungsberufe eine Regelausbildungszeit vor, um für eine Abschlussprüfung zugelassen zu werden. Während der Zeit der Ausbildung erhalten die Auszubildenden, über alle Ausbildungsberufe und verschiedenste Unternehmen, eine geringere Vergütung als fest angestellte Beschäftigte. Sie als billige Arbeitskräfte zu bezeichnen finden wir nicht korrekt und das sind unsere Azubis für uns auch nicht.
2. Wir haben eine geringe Fluktuation im Bereich der Schichtleiter/Führungskräfte und auch in der gesamten Belegschaft und freuen uns sehr darüber. Nichtsdestotrotz wollen wir an dieser Stelle nicht abstreiten, dass es Phasen gab, in denen aufgrund von schnell steigendem Kundenvolumen auch viel neues Personal eingestellt wurde. Wir geben vielen eine Chance sich weiterzuentwickeln, sollte die mitgebrachte Erfahrung noch nicht ausreichen. Manchmal gelingt es, manchmal nicht.

Gerne würden wir dir anbieten deine Kritikpunkte mit mir oder deinem Vorgesetzten zu besprechen. Durch den Austritt vor 4 Jahren ist dies leider nicht mehr möglich.

Viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft!
Janina & das Heidelmann-Team

Solala

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwalmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man offen mit jedem reden kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Lohn

Verbesserungsvorschläge

Lohn anpassen

Gehalt/Benefits

Würde ich am liebsten garkeinen Stern für geben wenn es diese Option geben würde


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorsicht

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwalmstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat erwünscht.

Work-Life-Balance

Wenn es minus Sterne gäbe würde man hier -5 Sterne geben. Wird nicht mal Rücksicht auf alleinerziehende Frauen genommen.

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht übel nehmen. In so einem Arbeitsumfeld muss zuerst jeder selber zurecht kommen.

Vorgesetztenverhalten

Diejenigen die hier über die Firma die absolute Gewalt haben vernachlässigen bzw interessieren sich in keinster Weise für ihre christlichen, gesellschaftlichen, Arbeitgeber relevanten und sozialen Pflichten.

Kommunikation

Sie werden angelogen, vereinbaren etwas und der erste der sich nicht daran hält ist ihr Arbeitgeber

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht gegeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Da wirste nicht glücklich

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwalmstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ungleichbehandlung bei der Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Es sollte endlich mal ein leistungsbezogenes Gehalt eingeführt werden, nur ein Beispiel,ich arbeite 10 Jahre hier und hatte erst eine Lohnerhöhung mein Lohn liegt im Moment noch immer unter dem Tariflohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im großen und Ganzen war alles gut

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwalmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich um Mitarbeiter im Falle, das Probleme auftauchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist nichts aufgefallen, was ich am Arbeitgeber schlecht finden sollte.

Verbesserungsvorschläge

Da ich gut mit der Gesamtsituation zufrieden war, fällt mir nicht ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Emfehlen, eher nicht

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwalmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung ist zeitgemäß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein BR, Lohnerhöhungen extrem selten, Überstunden werden als Selbstverständlichkeit betrachtet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ohne Worte........ Überstunden sind an der Tagesordnung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwalmstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hier wird nicht jeder Kollege gleich behandelt, auch was das Gehalt angeht. Überstunden sind an der Tagesordnung. Echt mies. 1 Std. bis zur Arbeit, dann 10 Std. arbeiten und dann 1 Std. nach Hause zu kommen. Das heißt arbeiten,schlafen,arbeiten,schlafen usw


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heidelmann Kühllogistik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Heidelmann Kühllogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heidelmann Kühllogistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.