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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die locker Arbeitsatmosphäre
Geld kommt immer pünktlich, eher früher
Die alteingesessenen Kollegen, ohne die hätte ich die Jahre niemals überlebt.
Respekt an die, die seit mehr als 5 Jahren da arbeiten.
Das man offen mit jedem reden kann
Kümmert sich um Mitarbeiter im Falle, das Probleme auftauchen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es könnte mehr Urlaubstge geben
Kann man immer finden wenn man es sucht
Eigentlich alles.
Kein Betriebsrat erwünscht.
Die ungleichbehandlung bei der Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen.
Auf Qualität anstatt Quantität zu setzen.
Eigengewächs halten.
Chaos beseitigen.
Auf Mitarbeiter hören die schon länger da sind.
Kommunikation könnte besser sein
Lohn anpassen
Es sollte endlich mal ein leistungsbezogenes Gehalt eingeführt werden, nur ein Beispiel,ich arbeite 10 Jahre hier und hatte erst eine Lohnerhöhung mein Lohn liegt im Moment noch immer unter dem Tariflohn
Da ich gut mit der Gesamtsituation zufrieden war, fällt mir nicht ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Heidelmann Kühllogistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für mich das Beste bei Heidelmann :)
Das einzige gute an dem Unternehmen. Mit den meisten Leuten die da arbeiten kommt man gut klar. Leider ist das Stammpersonal schon längst weg. Man war mal ein halbes Jahr in einer anderen Abteilung und die halbe Belegschaft ist neu und spricht kein Deutsch.
Mir tun die Leute leid die sich das weiterhin geben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidelmann Kühllogistik ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte manchmal besser sein
Wenns nach der Führungsebene geht arbeitest du tag täglich 14 Stunden und kloppst 5000 Collis durch. So kommt man dann leider auch nur an Gehaltserhöhungen und Beförderungen.
Wenn du am Tag "nur" 8 Stunden arbeiten willst, bist du bei jedem unten durch.
Wenn es minus Sterne gäbe würde man hier -5 Sterne geben. Wird nicht mal Rücksicht auf alleinerziehende Frauen genommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer möchte wird gefördert
Bieten die schon an
Auszubildende sind billige Arbeitskräfte.
Wenn du regelmäßig am Tag 14 Stunden kloppst, haste mal die Chance 0,50€ mehr die Stunden zu bekommen und kannst dann mal Schichtleiter werden da die wie am laufenden Band kommen und gehen.
Wenn das dein Ziel im Leben ist den Stress für 16,00€ die Stunde zu machen als Schichtleiter, komm in die Gruppe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heidelmann Kühllogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Heidelmann Kühllogistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heidelmann Kühllogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heidelmann Kühllogistik als eher modern.
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