Wir leben im Jahr 2024. Heidemark lebt im Jahr 1990...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hoher Widerstand gegen Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
- Urlaubsanspruch auf 30 Tage im Jahr erhöhen.
- Urlaubs oder Weihnachtsgeld zahlen.
- Hansefit
- flexible Arbeitszeiten erhöhen und Home Office generell ermöglichen.
- Neues Personal fördern und Anreize schaffen
- Die Personalführung verbessern
- Gleichbehandlungsgrundsatz verbessern
Kommunikation
Das was wichtig ist, wird nicht kommuniziert oder zu spät.
Work-Life-Balance
Wo gibt es heutzutage noch 26 Tage Urlaubsanspruch und 12 Tage im Jahr Home Office? Ja bei Heidemark!
Gleichberechtigung
Jeder ist nicht gleich bei Heidemark!
Arbeitsbedingungen
Schlechte Aufgabenverteilung...
Gehalt/Sozialleistungen
Auch ein großer Punkt, hier verdient man als Einsteiger einfach zu wenig. Kein Weihnachts-Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Anreize geschaffen. Keine Information über Weiterbildungsmaßnahmen oder sonstiges...