kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei HEIDEMARK haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
- flache Hierarchien
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- Rabatte bei vielen Online-Shops („corporate benefits“)
- Mitarbeiterrabatt im Geflügel-Shop auf dem Firmengelände
- Du-Kultur
- guter Kollegenzusammenhalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterkommunikation weiterhin verbessern sowie die Arbeitgeberattraktivität weiter steigern
Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams, auch mit den Vorgesetzten. Es findet ein ständiger Austausch statt, es wird sich gegenseitig geholfen und Lösungen werden gemeinsam erarbeitet.
Das Image ist vor allem der Branche geschuldet. HEIDEMARK ist dabei aber alles andere als ein reiner Schlachthof.
Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht und können innerhalb der Abteilung abgesprochen werden.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden ermöglicht durch berufsbegleitende Studiengänge oder Werkstudententätigkeiten neben dem Vollzeit-Studium.
Außerdem gibt es sowohl ein Führungskräfte- als auch ein Talenteprogramm.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten. Mitarbeiter erhalten außerdem Rabatt im Geflügelshop auf dem Firmengelände.
HEIDEMARK entwickelt sich hier stetig weiter und besitzt sogar eine eigene Kläranlage.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen. Das Patenprogramm sorgt dafür, dass auch neue Mitarbeiter gut in das Kollegium aufgenommen werden und bereits von Anfang an abteilungsübergreifend Kontakte knüpfen können.
Langjährige Mitarbeiter teilen ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse und werden dafür bei den Kollegen geschätzt.
Meine Vorgesetzten stehen mir als Ansprechpartner immer zur Seite. Es wird viel Wert auf eine gute Kommunikation innerhalb des Teams gelegt.
Die gute Ausstattung der Büros erleichtert die tägliche Arbeit. Außerdem gibt es kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Im Bereich Kommunikation hat sich HEIDEMARK deutlich verbessert und es ist eine weitere positive Entwicklung zu erkennen.
Bei HEIDEMARK gibt es in den verschiedensten Bereichen weibliche Führungskräfte.
HEIDEMARK bietet als vertikal integriertes Unternehmen viele spannende Aufgabengebiete und Themen.