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Heidrick 
& 
Struggles
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heidrick & Struggles die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heidrick & Struggles
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heidrick & Struggles
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

One-Team Ansatz (auch gelebt)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großer Grad an Abwechslung, spannende Aufgaben

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mit Sicherheit nie langweilig bei Heidrick

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

H&S hat aktuell eine herausragende Führungskultur global und in Deutschland, das schlägt unmittelbar auch auf eine sehr positive Arbeitsatmosphäre um, speziell auch im (größten) Frankfurter Büro

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr offene und transparente Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Internationale Kollaboration und Best Team at the Client werden stark hochgehalten und gelebt

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