32 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Bewerbern
Erst Hoffnung auf Ausbildungsplatz, dann ignorieren.
Bewerber/inHat sich 2024 in Kelheim als Auszubildende beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den so hochgepriesenen Bewerbern in Zukunft antworten wäre vorteilhaft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und vorbildlicher Bewerbungsprozess. Strukturierter Ablauf in angenehmer und lockerer Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2024 in Kelheim als Strategisch Technischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Auf der Suche nach einer neuen verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgabe im Bereich Strategisch - Technischer Einkauf / Projekteinkauf in der ich meine strategischen Fähigkeiten und umfassenden Erfahrungen in einer innovativen Unternehmenskultur einsetzen kann.
- Als Elektrotechniker mit mehr als 10 Jahre Erfahrung im strategisch/technischen Einkauf befand ich mich ab Mitte 2024 in der Neuorientierung nach Betriebsschließung meines bisherigen Arbeitgebers.
- Die Bewerbung erfolgte aufgrund der interessanten Vakanz und des Tätigkeitsbereiches sowie der Empfehlung eines dortigen Mitarbeiters.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Die Person selbst stand im Vordergrund, nicht unbedingt die Qualifikation.
Bewerber/inHat sich 2023 in Kelheim als Bachelorand beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, ehrenamtliche Tätigkeiten, Hobbies, Auszeichnungen
- Gründe für Arbeitgeberwechsel
- Familie
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Zeitintensiver Bewerungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Kelheim als Verwaltungsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich mich beworben habe, habe ich sehr schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Das Vorstellungsgespräch selbst war vor Ort und dauerte über zwei Stunden. Im Anschluss folgt eine weitere Einladung zu einem "Look and Feel" Tag bei dem man die Abteilung und die Kollegen kennenlernen darf.
Im Ganzen muss man viel Zeit für den Bewerbungsprozess investieren. Sehr frustrierend ist es dann, wenn man nach dem Ganzen nur eine standardistierte Absage nach mehreren Wochen erhält.
Nichtsdestotrotz war das Gespräch sehr angenehm und man hatte das Gefühl, die Firma setzt sehr großen Wert darauf den richtigen Kandidaten (fachlich wie auch persönlich) zu finden.
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Nicht ganz leicht aber sehr fair und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2023 in Kelheim als Marketingreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Look and Feel Tag vorher Bescheid geben wie lange man ungefähr einplanen sollte.
Bewerbungsfragen
- Fachliche Fragen, z.B. zu Programmen (die kamen von der Teamleitung der Marketingabteilung) die ich beherrsche, aber auch Fragen die sich auf die Arbeitsweise beziehen (vor allem von der Teamleitung der Personalabteilung). -> Z.B. Was mir bei Vorgesetzten wichtig ist, wie ich mich selbst einschätze an positiven Eigenschaften, was in der Vergangenheit mal ein Fehler war und wie ich damit umgegangen bin
- Gründe für den Wechsel
- Mein Englisch-Niveau wurde kurz getestet. Das waren aber machbare Fragen.
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Meine Unterlagen habe 11.11.2022 ausgegeben. Gestern 20.02.2023 bekomme ich Absage.
Bewerber/inHat sich 2022 in Kelheim als Maschinenbauingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kurze Antwort reicht nach paar Wochen.
So ehrlich gesagt ich war überrascht das nach 3Monaten bekomme ich Email.
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- Keine
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Ich bereue das Vorstellungsgespräch nicht einfach selbst vorzeitig beendet zu haben.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Kelheim beworben.
Bewerbungsfragen
- Komplett veraltete Gesprächsstrategie. Anstatt ein nettes Gespräch zu führen, wurde man in die Enge getrieben und bis zum geht nicht mehr ausgequetscht. Alle Antworten wurden einem dann negativ ausgelegt.
- Mein Lebenslauf wurde komplett zerrissen, ich hatte keine Chance mich zu rechtfertigen oder meinen Werdegang positiv darzustellen.
- Ich wurde gefragt, warum ich mich denn auf die Stelle überhaupt beworben hätte, da mein Profil offensichtlich nicht zur Stelle passt. Ich frage mich immer noch warum ich überhaupt zum Gespräch eingeladen worden bin, wenn ich ja in deren Augen so unqualifiziert bin.
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Sehr freundlicher und fair Bewerbungsprozess. Die Personalabteilung hat mir immer sehr schnell und nett geantwortet.
Bewerber/inHat sich 2022 in Kelheim als Marketing-Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home-Office Möglichkeiten würde ich mir wünschen, da ich nicht in der Umgebung wohne.
Bewerbungsfragen
- Detailierte Fragen über meinen Lebenslauf
- Studienwahl, Gründvorstellungen für das Leben, für den beruflichen Werdegang
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Minimaler Lohn,maximale Ausbeute.
Bewerber/inHat sich 2022 in Kelheim als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur über die positiven Zahlen sprechen! Auch die Verantwortlichen daran beteiligen.
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Schneckentempo des Bewerbungsprozesses, schlafen dort alle oder keine Lust? Absage kam irgendwann nach 4 Monaten...
Bewerber/inHat sich 2021 in Kelheim als Maschinenbautechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Bearbeitung von Anfragen und wenn potenziellen Kunden oder Arbeitnehmern ein Rückruf zugesichert wird sollte auch jemand zurückrufen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.