54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine schlimme Erfahrung in meinem Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kelheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vetternwirtschaft und Arroganz der Führungsriege
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für die Mitarbeiter nicht nur verbal anzeigen, sonder umsetzen und praktizieren. Beim Bewerbungsgespräch ehrlich sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusssein wird nur verbal vermittelt. Im Grunde interessiert sich die Führungsriege in keiner Weise um die Belange der Belegschaft
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung handelt entgegen geltendem Recht. Absprachen beim Einstellungsgespräch werden dann in keiner Weise eingehalten.
Es gibt keinerlei Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist indiskutabel, weit von den für die Beschäftigung geltenden Tariflöhnen entfernt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalabteilung
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung zeitgenommen haben.
Aufgrund Ihrer teilweise zu kurzen Erläuterungen können wir einige Beurteilungen leider nicht ganz nachvollziehen. Um Feedbacks verstehen zu können und Prozesse zu verbessern, benötigen wir mehr Informationen und genaue Beschreibungen der Kritikpunkte. Sie können sich gerne nochmals dazu bei uns persönlich melden.
Bezüglich des Entgeltes und der Wertschätzung unserer Mitarbeiter möchten wir anmerken, dass die Entgelte aller Mitarbeitergruppen jedes Jahr überprüft und angepasst werden.
Sie und jeder einzelne Mitarbeiter sind bedeutend und tragen einen erheblichen Teil zum Unternehmenserfolg bei. Deshalb bedauern wir sehr, dass Sie sich nicht geschätzt oder gelobt gefühlt haben. Durch zahlreiche Zusatzleistungen, wie Sonderzahlungen, flexible Gleitzeitmodelle, Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterevents und viele weitere, erhalten unsere Mitarbeiter Lob und Anerkennung nicht nur mit Worten, sondern auch durch Taten.
Kannten Sie unser internes Ideenmanagement? Hier wäre es möglich gewesen, Ihre Verbesserungsvorschläge, Ideen und Anmerkungen einzureichen, auch anonym - wenn gewünscht.
Wir haben für Kritik und Verbesserungsvorschläge jederzeit ein offenes Ohr.
Die Heidrive-Personalabteilung
Eine Firma, in der man es 45 Arbeitsjahre lang aushalten kann - und mag!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kelheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das Ernst nehmen der Situation, die klaren Anweisungen und die sofortige Bereitstellung der nötigen Mittel zur Umsetzung.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Auflösung/Umverteilung der nicht-relevanten Abteilungen. Wenn nötig Kurzarbeit für betreffende Stellen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Kontrolle - auch während der Spät- und Nachtschichten nach der Arbeitszeit von Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut und habe ich bisher so in noch keinem anderen Betrieb erlebt. Schon bei der Einstellung wird darauf hingewiesen, dass man auf das persönliche Miteinander besonders acht gibt.
Image
Eine der wichtigsten und interessantesten Firmen in Kelheim.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird angeboten - im Schichtsystem jedoch schwer zu beanspruchen. Dennoch werden Urlaubstage und Stundenausgleiche auch mal spontan gewährt. Überstunden werden nur selten angeordnet.
Karriere/Weiterbildung
Durchwegs positiv!
Das Angebot von Schulungen, Kursen und Fortbildungen ist für eine Laufbahn vom Azubi bis zum Teilzeitrentner vielseitig und wird stets gefördert.
Gehalt/Benefits
Positiv: Vorsorge, VWL, Prämien, Urlaubsgeld, Jahresbonus
Negativ: Grundgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb läuft nach ISO, das Bewusstsein könnte jedoch geschärft werden.
Kollegenzusammenhalt
Man könnte die einzelnen Abteilungen als jeweils kleine Familien ansehen. Aber auch Abteilungsfremde begegnen sich mit Respekt und stets mit freundlichem Wort. Es gibt allerdings, wie überall, Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeitsplatzgestaltung ist dem Alter entsprechend und die Tätigkeiten teilweise individuell gestaltbar, vor allem aber mit der Arbeitseinteilung überwiegend frei wählbar (sitzende Tätigkeiten, leichtere Bauteile, maschinelle Unterstützung, etc.). Der kollegiale Umgang ist vorbildlich, ob alt oder jung. Einige Mitarbeiter sind bereits seit Jahrzehnten zugehörig.
Vorgesetztenverhalten
Die Präsenz des Vorgesetzten ist gegeben. Es ist jederzeit möglich, etwaige Anliegen persönlich zu klären.
Arbeitsbedingungen
Positiv sind unter Anderem die Angebote der Pausengestaltung: mehrere Räumlichkeiten im Gebäude; Aufenthalt im Freien (bestuhlt und überdacht); Automaten mit täglich frischer Brotzeit & Snacks und heißen sowie gekühlten Getränken.
Eher weniger positiv entwickelte sich in den letzten Jahren die Umgestaltung der Räumlichkeiten in diversen Abteilungen: neue Maschinen mit großem Platzanspruch wurden in Betrieb genommen (vorweg positiv!) Dadurch entstanden allerdings engere Wege, weniger Platz für größere Aufträge, Wegstrecken wurden verlängert und die Anmietung außergebäudlicher Räume wurde nötig, sodass der direkte Draht zu den dort eingesetzten Mitarbeitern unterbrochen ist.
Kommunikation
Gut gewollt aber weniger gut umgesetzt. Die Kommunikationswege sind kurz, nur leider teilweise nicht schichtübergreifend, sodass manche Infos nicht sofort jeden Einzelnen erreichen.
Gleichberechtigung
Überwiegend ausgeglichen. Aber nicht alle Hierarchien stehen gleich. Manche Vorgesetzte meinen noch, die allgemeinen Regeln gelten nicht für sie.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nicht! Neue Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten sind an der Tagesordnung. Auch auf freie Arbeitseinteilung wird wert gelegt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalabteilung
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich für die ausführliche und nachvollziehbare Bewertung Zeit genommen haben.
Wir kümmern uns darum, dass Ihr Lob und Ihre Kritik auch an den richtigen Stellen ankommt.
Die Heidrive-Personalabteilung
Beste Arbeit, die ich bis jetzt hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht manchmal mehr zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen sind super und die Arbeitsumgebung ist modern und freundlich. Ein sehr angenehmes Arbeiten.
Image
Moderne Firma mit viel Potenzial.
Work-Life-Balance
Es werden fast keine Überstunden aufgebaut. Und durch die Gleitarbeitszeit kann man sich die Arbeit selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten und Schulungen werden gezahlt.
Gehalt/Benefits
Ich habe nie zuvor so gut verdient.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die wie Freunde sind.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefördert und es wird immer geholfen, wenn man nachfragt. Bei Problemen oder Verbesserungen haben sie immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Super.
Kommunikation
Bei den vielen Mitarbeitern ist klar, dass man nicht immer alles kommuniziert bekommt. Aber durch Vorgesetzte und Kollegen ist man immer schnell auf den neusten Stand.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und eigene Verantwortungsbereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sucbt euch was anderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix wirklich nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne der Arbeitnehmer sind ein witz
Verbesserungsvorschläge
meiner Meinung nach sehr viel evtl den Arbeitern mal etwas Wertschätzung geben
Gehalt/Benefits
als festangestellter verdient man genauso viel Geld wie in einer Zeitarbeitsfirma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalabteilung
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre kurze Bewertung.
Die Entgelte aller Mitarbeitergruppen werden jedes Jahr überprüft und angepasst. Falls Sie hierzu Fragen oder Anmerkungen haben, wenden Sie sich bitte hier direkt an unsere Abteilung oder Ihren direkten Vorgesetzten. Wir erklären Ihnen gerne alle zusammenhängenden Prozesse und Abläufe.
Sie und jeder einzelne Mitarbeiter sind bedeutend und tragen einen erheblichen Teil zum Unternehmenserfolg bei. Deshalb bedauern wir sehr, dass Sie sich nicht geschätzt oder gelobt fühlen. Durch zahlreiche Zusatzleistungen, wie Sonderzahlungen, flexible Gleitzeitmodelle, Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterevents und viele weitere, erhalten Sie Lob und Anerkennung nicht nur mit Worten, sondern auch durch Taten.
Kennen Sie unser internes Ideenmanagement? Hier können Sie Ihre vielen Verbesserungsvorschläge, Ideen und Anmerkungen einreichen. Oder möchten Sie gern lieber anonym bleiben? Auch das würden wir verstehen. In diesem Fall könnten Sie auch jederzeit ein ausführliches Feedback in unseren Mitarbeiterbriefkasten abgeben.
Wir unterstützen Sie gerne und sind für Sie da.
Die Heidrive- Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Wirklich keine Anstellung wert ?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
10 Minuten überlegt - nichts eingefallen sry
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang. Sehr lang. Die Bewertungen oben zeigen das Ausmaß genau.
Verbesserungsvorschläge
Das überfordert jede KVP Gruppe - umdenken ?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Dankeschön für Ihre Bewertung! Aufgrund Ihrer zu kurzen Erläuterungen können wir die Beurteilung leider nicht nachvollziehen.
Um Feedbacks verstehen zu können und Prozesse zu verbessern, benötigen wir mehr Informationen und genaue Beschreibungen der Kritikpunkte. Sie können sich gerne nochmals dazu bei uns persönlich melden. Oder möchten Sie lieber anonym bleiben? Auch das würden wir verstehen. In diesem Fall könnten Sie auch jederzeit ein ausführliches Feedback in unseren Mitarbeiterbriefkasten abgeben. Wir unterstützen Sie gerne und sind für Sie da. Wir haben für Kritik und Verbesserungsvorschläge jederzeit ein offenes Ohr.
Die Heidrive-Personalabteilung
Sehr angenehmes Betriebsklima und abwechslungsreiche Projekte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hands-on-Mentalität, Abwechslungsreiche Aufgaben, Flache Hierarchien, Angenehmes Arbeitsumfeld, Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen, offene Kommunikation und helle Räumlichkeiten.
Work-Life-Balance
flexibles Gleitzeitmodell, Urlaub oder Gleitzeitausgleich kann nach kurzer Absprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden
Gehalt/Benefits
es werden vermögenswirksame Leistungen und eine betrieblichen Altersvorsorge angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem Umweltmanagementsystems EMAS erhält Heidrive, inklusive der Tochterfirma Pasotec GmbH nun die DIN EN ISO 14001:2004 Zertifizierung.
Kollegenzusammenhalt
ein freundschaftlicher und hilfsbereiter Umgang untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist herrscht ein gesundes Gleichgewicht zwischen langjährigen älteren Kollegen und neuen jungen Mitarbeitern. Ein respektvoller Umgang ist bei Heidrive eine Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien und ein offenes Ohr jedes Vorgesetzten für seine Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alle sehr hell und jeder Arbeitsplatz ist mit moderner Technik ausgestattet. Große und moderne Schreibtische unterstüzen ein angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
respektvolle und offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
spannende und abwechslungsreiche Projekte - langweilig wird es hier sicherlich nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit supernetten Kollegen! Ich komme gern jeden Tag in die Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, seine Ideen umzusetzen, ist absolut gegeben. Man wird auf Augenhöhe wahrgenommen und geschätzt. Insgesamt gibt es auch viele Weiterbildungsmöglichkeiten und man sollte sich nicht scheuen, hier einen Wunsch zu äußern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Kann, aber muss nicht: Man könnte über neuere Modelle wie Sabbaticals oder Home-Office nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jederzeit wieder :-) Innovatives und arbeitnehmerfreundliches Unternehmen mit tollen Kollegen und spannenden Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühl sich wohl und das Betriebsklima ist auch gut.
Image
Ich habe noch nie etwas schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell ist man sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.
Interne Mitarbeiterevents wie z.B. Lasertag und Sommerfest werden auch organisiert, um das Arbeiten miteinander schöner zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Seminare sind kein Problem und werden unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten sind auch gegeben.
Gehalt/Benefits
Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierungen in Umwelt und Nachhaltigkeit gibt es. Sozialbewusstsein ist auch vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr herzlich und ich wurde sehr nett aufgenommen.
Hier fühlt man sich schnell als Teil des Ganzen und lernt von anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da viele ältere und langjährige Mitarbeiter im Betrieb sind, scheint der Umgang gut zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Projekte werden miteinander abgestimmt und realsierbar.
Die Vorgesetzten bei Heidrive hören einem immer zu und nehmen gerne Ideeen und Vorschläge an. Man hat nicht das Gefühl, als wäre ihnen egal was man sagt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Atmosphäre in einzelnen Büros (von außen unscheinbar). Keine Großraumbüros, in denen man nichts am Telefon versteht. Von höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu moderner Kantine ist hier alles geboten.
Kommunikation
Bis jetzt war die interne Kommunkation kein Problem. Alle Anfragen werden schnell bearbeitet und man fragt gerne nach. Interne Besprechungen finden oft statt, womit die Abstimmung untereinander kein Problem ist.
Gleichberechtigung
Bei Heidrive gibt es auch Frauen in Führungspositionen. Frauen und Männer werden gleichbehandelt und gleich wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und sehr vielseitig. Projekte werden aufgeteilt und miteinander besprochen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Familienunternehmen, gutes Betriebsklima, viele Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kelheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander, interessante Tätigkeit, kompetente Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen wie Kantine nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation trainieren
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives Unternehmen der Antriebstechnologie (Elektromotoren für Automobilanwendungen, keine Fahrmotoren).
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, professionelles Management, Einbindung in amerikanischen Antriebskonzern, Konzentration auf Innovation und Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
regionaler großer Arbeitgeber im Bezirk, in der Öffentlichkeit wenig bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.