Heidrive 

GmbH

Bewertungen

PersonalabteilungPersonalabteilungSeptember 2019

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke für Ihre Bewertung!

Aufgrund der fehlenden Erklärung der Kritikpunkte, können wir die Beurteilung leider nicht nachvollziehen.
Um Feedbacks verstehen zu können und Prozesse zu verbessern, benötigen wir mehr Informationen. Sie können sich gerne nochmals dazu bei uns persönlich melden. Oder möchten Sie lieber anonym bleiben? Auch das würden wir verstehen. In diesem Fall könnten Sie auch jederzeit ein ausführliches Feedback in unseren Mitarbeiterbriefkasten abgeben. Wir unterstützen Sie gerne und sind für Sie da. Wir haben für Kritik und Verbesserungsvorschläge jederzeit ein offenes Ohr.

Die Heidrive-Personalabteilung

PersonalabteilungPersonalabteilungSeptember 2019

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre kurze Bewertung.

Wir können die Beurteilung leider ohne genauerer Beschreibung der Kritikpunkte nicht nachvollziehen.
Sie sind unzufrieden oder fühlen sich benachteiligt? Suchen Sie bitte dringend das Gespräch mit einem Ihrer Vorgesetzten. Diese stehen Ihnen jeder Zeit zur Verfügung und hören Ihnen gerne zu. Durch eine offene Kommunikation können gemeinsam Probleme besprochen und gelöst werden. Sie können sich auch ohne Weiteres bei uns persönlich in der Personalabteilung melden. Oder möchten Sie lieber anonym bleiben? Auch das würden wir verstehen. In diesem Fall könnten Sie auch jederzeit ein ausführliches Feedback in unseren Mitarbeiterbriefkasten abgeben.

In unserem strategischen Weiterbildungsmanagement werden alle Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln bzw. mehr Wissen aneignen möchten, gefördert und unterstützt.
Falls Sie hierzu Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Abteilung oder Ihren direkten Vorgesetzten. Wir erklären Ihnen gerne alle zusammenhängenden Prozesse und Abläufe und sind für Sie da.

Die Heidrive- Personalabteilung