Ausbildung im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilung Rechnungswesen und Klima-/Lüftungstechnik wirken strukturiert und gut geführt. Hier gibt es Hoffnung im Unternehmen sich diese Abteilungen als Beispiel voran zu nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits einzelnd erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Handlungsbedarf innerhalb der Geschäftsleitung bzgl. des aktuellen Führungsstils in Hinblick der jungen Nachwuchsgeneration. Aktuell ist HEIFO leider nicht attraktiv für junge Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom jeweiligen Tag und Aufgaben abhängig.
Kommunikation
Kollegen reden nicht viel miteinander, dafür aber übereinander in öffentlichen Aufenthaltsräumen oder vor Ihren Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsdenken. Keine übergreifende Zusammenarbeit. Fehler werden gerne bei anderen gesucht.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Interne Absprachen werden manchmal durch Führungskräfte ausgehebelt und nach Ihrem Wunsch verändert.
Im Fachbereich „Professionel Food Solutions“ wird Personal nach altem Leitbild geführt und geschult. Bei Meinungsverschiedenheiten wird man dort persönlich stark unter Druck gesetzt und hat Angst vor Handgreiflichkeiten. Führungsstil ist bei der Geschäftsleitung bekannt und wird aufgrund enger privater Beziehung geduldet. Aus meiner Sicht nicht zeitgemäß und überholt.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgruppierungen sind vorhanden. Es gibt im kaufmännischen Bereich, kaum junge Menschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung.
Image
Es wird an alten Familienstandards und Leitbildern festgehalten. Keine attraktiven Angebote wie Homeoffice Möglichkeiten oder flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Studium und einer offenen Planstelle ist es eigentlich nicht möglich aufzusteigen.