Innovativ, Inspirierend, Individuell
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt
Ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team fördert die positive Atmosphäre. Die Kollegen unterstützen sich und können sich aufeinander verlassen, dies schafft eine angenehme Arbeitsumgebung.
Work-Life-Balance
.... ist personenbezogen, bei dem einen mehr, bei dem anderen weniger
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen, wenn nachvollziehbar werden gerne übernommen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Ziele werden erarbeitet und verfolgt, dadurch eine starke Verbindung, Vertrauen unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang mit älteren Kollegen ist uns wichtig
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine formale Führung, Unterstützung und Förderung wird über die einzelnen Teams gestaltet.
Arbeitsbedingungen
strukturierte Arbeitsumgebung, um auch mal konzentrierte Arbeiten zu erledigen, Möglichkeit Homeoffice zu nutzen, etc.
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
ist ein grundlegendes Prinzip der Fa. Heiler