Völlig unbefriedigend, von A bis Z. Wieso dürfen solche unerfahrenen Vorgesetzte Einstellungsgespräche führen?
1,5
Bewerber/inHat sich bei Heilig-Geist-Krankenhaus GmbH in Köln als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess sollte durch HR begleitet werden, einschl. Gespräch! Die im Gespräch zu lösenden "Aufgaben" beleidigen mit ihrer Anspruchslosigkeit! Alles läuft extrem zäh ab, Bewerbungsprozess zog sich über mehr als 2 Monate (für 1 Gespräch!).