28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist man fit ist alles gut. - funktioniert man nicht mehr so - wird es besser sein wenn man geht
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Heilig-Geist-Krankenhaus GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man funktioniert ist alles gut aber wehe wenn man nicht mehr so funktioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Kündigungen angenommen und es wird nicht hinterfragt warum oder weshalb man den Schritt gemacht hat danach wird man ignoriert
Verbesserungsvorschläge
GF und PDL sowie auch Chefärzte sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch deren Meinung mal gelten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal wird aber von der pdl auch ignoriert. Man wird gezwungen das Personal zu reduzieren
Work-Life-Balance
Häufiges Einspringen belastet den Körper und die verdiente Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
So lange sie funktionieren ist es relativ gut aber wehe wenn sich durch Krankheiten Änderungen ergeben dann bekommt man es zu spüren
Vorgesetztenverhalten
Pdl und GF sehen ihre Dinge und mischen sich in Bereiche ein wo sie keinerlei Ahnung von haben
Arbeitsbedingungen
Teilweise Täume ohne Fenster , Temperaturen zu hoch ,
Kommunikation
Man bekommt nicht alle Infos die man benötigt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch die einzelnen Abteilungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Liebe Arbeit für Arbeitgeber..die das gallische Dorf von Asterix und Obelix darstellen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heilig Geist-Krankenhaus GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Insgesamt passend...Homepage Office geht aber noch nicht
Karriere/Weiterbildung
Ende der Fahne
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Naja...
Arbeitsbedingungen
Läuft
Kommunikation
Könnte schneller sein
Gleichberechtigung
S.o.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden. Jeden Tag
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teilmeinung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heilig-Geist-Krankenhaus GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, freundliche Mitarbeiter, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundliche überhebliche Pdl
Verbesserungsvorschläge
Freundlichere Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Würde es niemanden weiter empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Heilig-Geist-Krankenhaus GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, bessere Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht, lohnt sich für die Arbeit nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Leitung und PDL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Heilig Geist-Krankenhaus GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet unter druck
Work-Life-Balance
Arbeitnehmerunfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Leider kann man niemanden vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden fertig gemacht
Vorgesetztenverhalten
Verlass dich nur auf dich selbst
Arbeitsbedingungen
Unterbesetzt
Kommunikation
Alles was man anspricht, wird sofort klein geredet oder Anregungen werden abgelehnt
Gleichberechtigung
Egal welcher Stand, alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit war sehr schön aber Kollegen waren sehr unfreundlich hat leider gar keine Lust gehabt da zu beschäftigen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Operations technische Assistent bei Heilig-Geist-Krankenhaus GmbH in Köln gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gut Organisiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Einfach lachen und positive Energie teilen
Die Ausbilder
Sehr Fine
Respekt
Sehr schön
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heilig Geist-Krankenhaus GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen werden oft toleriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dientsplan und Zeitmanagement ist nicht so schön....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für Pflege durchführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allgemein Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heilig-Geist-Krankenhaus GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Veranstaltungen
/Veränderungen werden bemüht umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Mehr qualifiziertes Personal einstellen anstatt Aushilfskräfte einzustellendie wenig Fachwissen besitzen.
Wichtige Abteilungen gleich behandeln / nicht eine Abteilung bevorzugen
Work-Life-Balance
Der Schichtdienst schlaucht(F/S/ND) POS: Einführung 12std Dienste
Karriere/Weiterbildung
Fort & Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein. Viel Verantwortung/ Gesundheitsrisiken durch Schichtdienst und keine Pausen für wenig Geld. Leider aber in jedem Krhs. gleich ..
Kollegenzusammenhalt
Jeder setzt sich für den anderen ein. Zumindest in meiner Abteilungen. So bislang nirgendwo sonst erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, jedoch auch anders rum erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich gut, jedoch als Leitungsposition ungeeignet.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge werdendurch Ärzliche Leitung großteils umgesetzt.
Kommunikation
manchmal etwas dürftig. Bei RF bzgl Verbesserungsvorschlägen kommt meist ein Schulterzucken/ das haben wir immer so gemacht. Selten wird einen selbst gesagt, was man verbessern kann. Sorgt oftmals für Diskussion.
Gleichberechtigung
Kommunikation mit Ärzten auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Viele Ärztliche Tätigkeiten (durch Delegation) werden übernommen/ ausgeführt. Je nach Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalmangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Heilig Geist-Krankenhaus GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Krankenhaus
Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich die oberste Leitungsetage eher wenig für die Mitarbeiter interessiert und teilweise sehr unfreundlich dabei ist
Personalmangel
Anstatt dass man versucht Mitarbeiter zu halten (z.B. möglicher Stationswechsel/ Funktionsbereiche anbieten) wird einem vorgeworfen man würde die Station im Stich lassen. (Von PDL)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Zeitarbeitskräfte einstellen - mehr um die eigenen Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen und habe mich sehr wohl im Team gefühlt.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Personalmangel und den Bedingungen in der Pflege (häufiges Einspringen aufgrund von vielen Krankmeldungen) nur bedingt möglich
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert wenn man es möchte
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, man verdient nicht schlecht, für die Aufgaben die man tagtäglich übernimmt aber viel zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell schon gut, allerdings haben immer wieder Leute gekündigt und danach kam nur mäßig guter Ersatz. Grade in schwierigen Zeiten hat man schon schlechte Stimmung gemerkt.
Alles in allem kam es darauf an mit welchen Kollegen man Dienst hatte, wenn es gute Kollegen waren konnte man super im Team arbeiten und hatte Spaß bei der Arbeit. Bei anderen ist dann die ganze Arbeit an einem selbst hängen geblieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns auf Station sehr gut, auf anderen Stationen eher semi gut.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Stationsleitung war super und hat sich immer für die Kollegen eingesetzt.
Kommunikation
Viele Informationen gehen innerhalb der Station verloren, unsere Stationsleitung hat uns aber immer auf dem laufenden gehalten und war top informiert.
Interessante Aufgaben
Die Pflege ist ein super schöner Job, man kann jeden Tag etwas dazu lernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Jedes Haus hat seine Probleme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heilig Geist-Krankenhaus GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe tolle Kollegen gefunden. Das war es aber auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden sofort abgewunken mit den Worten "Wir machen das seit Jahren so".
Arbeitszeiten sind verdammt unflexibel. Kein entgegenkommen.
Verbesserungsvorschläge
Für Teilzeitkräfte und Familien bessere ARBEITSZEITEN UND Verbesserungsvorschläge annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Unzufriedenheit mancher Kollegen ist es anstrengend.
Image
Man muss viel aufarbeiten
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Nach jedem Dienst ist am am Ende seiner Kräfte
Gehalt/Benefits
Pflege halt
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wer da ist
Vorgesetztenverhalten
Es wird von der Vorgesetztenseite viel geredet. NOGO. Es gibt Menschen, die niemals hätten Leitung werden dürfen. Absolut inakzeptabeles Verhalten und keinen Respekt gegenüber Kollegen aus dem Team.
Arbeitsbedingungen
Man wird verheizt.
Kommunikation
Funktioniert eher semi.
Gleichberechtigung
Egal ob KPH, MFA ODER GUK, das ist toll.
Interessante Aufgaben
Man lernt viel!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heilig Geist-Krankenhaus durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Heilig Geist-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heilig Geist-Krankenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.