4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fühle mich sehr wohl ist sehr familär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer fair und kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu wenig Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen austausch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Beriebsklima, Offene Kommunikation, Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Gute Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Erholungsphasen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team.
Die Ziele werden gemeinsam geschafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann auch kurz vor meiner Rente sicher sein, dass der Umgang von Mitarbeitern und Vorgesetzen wertschätzend ist.
Vorgesetztenverhalten
Fair und einschätzbares Verhalten
Kommunikation
Offene, klare Kommunikation
Gleichberechtigung
Hier arbeiten sehr viele verschiedene Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern.
Hier werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Möglichkeiten Aufgaben zu übernehmen wo der Einzelne seine Schwerpunkte hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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So ziemlich die schlechteste Arbeitstelle die ich jemals hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Burghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierbei gibt es keinerlei positiven Aspekt zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Primitive Einrichtung, Primitive Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Das Nachholen was in den letzten Jahren verschlafen wurde. Qualifiziertes Führungspersonal einstellen. Schaffen eines Gesunden Betriebsklimas ohne psychische Gewalt.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich alteingessesene affektiertheit gegenüber Neuen Kollegen. Umgangston wie auf einer Baustelle, unproffessionelles, gar kindisches verhalten von Führungskräften. Es herrscht eine “Vetternwirtschaft” hoch 10
Image
Mittlerweile hat so manch einer die Nase voll. Nach dass schlechte Betriebsklima und die Arbeitsbedingungen sind mittlerweile weitestgehend nach aussenhin bekannt.
Work-Life-Balance
Nicht möglich. Stetig steigendes Arbeitsvolumen durch hohe Mitarbeiter Fluktuations Rate und die damit einhergehende Kompensation.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Gut, jedoch macht Geld alleine nicht Glücklich.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Niveaulos, keine konstruktive kritik, primitiver authoritärer Führungstil.
Beschwerden werden zwar angehört, ändern tut sich aber nichts.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung hat den Stand vor 20 Jahren. Veraltete Hilfsmittel, Veraltete Strukturen und unoptimierte Arbeitsprozesse erschweren den ohnehin schon sehr aufwendigen Arbeitsalltag. Halbbackene “Lösungen” welche schlecht implementiert sind (bsp. Papierlose Dokumentation)
Kommunikation
Nur soviel wie nötig, so wenig wie möglich. Schlechte Kommunikationskanäle
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ein sehr interessanter, abwechslungsreicher Job, überwiegend nette Kollegen, gute Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Burghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang, auch von Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Schichtänderungen, es kann oft nicht auf die Bedürfnisse Einzelner eingegangen werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf neue Ideen der Mitarbeiter eingehen, Neues versuchen und nicht von vornherein abschmettern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heilig-Geist-Spital durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heilig-Geist-Spital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.