Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer fair und kompetent
Hierbei gibt es keinerlei positiven Aspekt zu erwähnen.
Kollegialer Umgang, auch von Vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider zu wenig Bezahlung
Primitive Einrichtung, Primitive Arbeitsatmosphäre
Kurzfristige Schichtänderungen, es kann oft nicht auf die Bedürfnisse Einzelner eingegangen werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen austausch
Das Nachholen was in den letzten Jahren verschlafen wurde. Qualifiziertes Führungspersonal einstellen. Schaffen eines Gesunden Betriebsklimas ohne psychische Gewalt.
Mehr auf neue Ideen der Mitarbeiter eingehen, Neues versuchen und nicht von vornherein abschmettern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Heilig-Geist-Spital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich kann auch kurz vor meiner Rente sicher sein, dass der Umgang von Mitarbeitern und Vorgesetzen wertschätzend ist.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilig-Geist-Spital ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich. Stetig steigendes Arbeitsvolumen durch hohe Mitarbeiter Fluktuations Rate und die damit einhergehende Kompensation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heilig-Geist-Spital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heilig-Geist-Spital besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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