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Heiligenfeld 
Kliniken
Bewertung

Ok mit Verbesserungspotential

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heiligenfeld Kliniken in Bad Kissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit in der Anwendung therapeutischer Methoden, Vielfalt, Toleranz für Minderheiten, teilweise unkonventionelle Ansätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autoritärer Führungsstil von ganz oben, sehr schleppende Öffnung für moderne Ansätze und flexible Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Flexibler auf Wünsche der Mitarbeiter*innen eingehen, um den besonders bei Jungen unattraktiven Standort auszugleichen. Marktübliche Gehälter für die verantwortungsvollen Positionen, um bessere Führungskräfte zu rekrutieren und langfristig zu binden.
Dringend für ausreichend Parkplätz in der Nähe aller Kliniken sorgen, das ist ein ständiges Problem.
Vielleicht etwas mehr Geld in bessere Software investieren.

Arbeitsatmosphäre

Hängt sehr davon ab, in welcher Klinik oder Abteilung man landet.

Image

Blumige Werbung, ausgelobte Werte werden an der Basis aber wenig gelebt. Wirkt teilweise etwas "aus der Zeit gefallen".

Work-Life-Balance

Homeoffice wird nun sehr ungern gewährt. Man hat etwas Spielraum mit den Arbeitszeiten, aber es könnte mehr sein.

Karriere/Weiterbildung

Fast nur Fortbildungen durch klinikinterne Mitarbeiter*innen, es wird kein Geld für Externe ausgegeben.

Gehalt/Benefits

Mittelfeld, in den oberen Gehaltsgruppen kaum wettbewerbsfähig im Vergleich zu anderen Kliniken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird hier ganz groß geschrieben und beworben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Berufsgruppe guter Zusammenhalt, übergreifend grenzt man sich eher ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den Vorgesetzten an, es gibt wie überall solche und solche.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr veraltete Räume und Geräte, schlechte Software.

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Berufsgruppe gut, übergreifend wenig Interesse.

Gleichberechtigung

Das ist hier wirklich kein Problem, sehr große Toleranz.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, auch wenn der Verwaltungsaufwand und Zusatzaufgaben zu viel Zeit beanspruchen, zu Ungunsten der Therapie.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement
Personalmanagement

Liebe Bewerterin,
Lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie die therapeutische Freiheit, Vielfalt und Toleranz bei uns positiv hervorheben. Auch der gute Kollegenzusammenhalt und die gelebte Gleichberechtigung sind für uns wichtige Werte.

Wir freuen uns auch zukünftig auf eine gute Zusammenarbeit.

Freundliche Grüße

Personalmanagement

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.