Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heiligenfeld Kliniken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 455 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
95 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gefühlt manchmal durch wenig Kommunikation klein halten Strategie obwohl mit mehr Info manchmal eher geholfen wäre. Da manchmal Urlaubsvertretung stattfindet und man oft nicht im Bilde ist.
In den Bereichen sehr Unterschiedlich
Wenn man die Angebote annimmt finde ich sie gut obwohl es sehr wenige mittlerweile sind
Klein halten was aber oft unsinnig ist weil Infos immer eher helfen als schaden
Sehr unterschiedlich zwischen den ganzen Arbeitsgruppen
Immer wieder Spannungen zwischen Langjährigen und neuen Mitarbeitern