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Heiligenfeld 
Kliniken
Bewertung

Vorsicht, mehr Schein als Sein.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heiligenfeld Kliniken in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränkeangebot und abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde meine ehemalige Leitungsperson als nicht fähig, menschlich sowie fachlich. Versuche darüber zu reden, auch mit der Geschäftsleitung, verliefen ins Leere. Es erfolgte kaum eine Einarbeitung, es wird wenig kommuniziert und man wird belogen.

Arbeitsatmosphäre

Stressig, da schlechte Kommunikation

Kommunikation

Wenig vorhanden. Es wird mehr übereinander statt miteinander geredet.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich wären hier 0/5 Sternen angebracht. Ich empfand das Verhalten der Leitung als respektlos und erniedrigend.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgabeb

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier, hier könnte man schneller digitalisieren.

Gehalt/Benefits

Ist okay aber es könnte mehr sein.

Image

Viele Mitarbeiter reden nicht gut und sind unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird mit Fortbildungsurlaub geworben. Diesen kann man jedoch in manchen Abteilungen gar nicht nutzen, da hierfür keine Weiterbildungen angeboten werden.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement
Personalmanagement

Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind dennoch irritiert über die Schärfe der Rückmeldung, da während der Probezeit in der Regel nur ein begrenzter Einblick in die Arbeitsweise und Strukturen des Unternehmens möglich ist. Umso bedauerlicher ist es, wenn auf dieser Basis ein so kritisches Gesamturteil entsteht.
Offene Kommunikation, fachliche Begleitung und ein wertschätzendes Miteinander sind uns sehr wichtig – umso mehr bedauern wir, dass Sie dies in Ihrem Fall anders erlebt haben. Ebenso ist uns ein respektvoller Umgang wichtig: Wir sind überzeugt, dass Respekt stets auf Gegenseitigkeit beruht und nicht ausschließlich eingefordert, sondern auch im gleichen Maße entgegengebracht werden sollte.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße

Personalmanagement

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