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Heiligenfeld 
GmbH
Bewertung

Ich rate nicht dazu

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heiligenfeld GmbH in Bad Kissingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anwesenheitsprämie: zu viel krank, keine Prämie und das in Heiligenfeld wo jeder sein darf wie er ist

Verbesserungsvorschläge

Keine Chance hier etwas zu bewegen!

Arbeitsatmosphäre

Leider wenig Fairness! Es wird auch nicht gesehen was geleistet wird! Gelobt werden nur die Lieblinge, d h die mit dem Vorgesetzten bekannt sind

Kommunikation

Hier wird zu viel gesprochen, so dass am Ende nicht mehr klar ist was umgesetzt werden soll

Kollegenzusammenhalt

Da einige Kollegen bevorzugt werden, traut man nur den wenigsten!

Work-Life-Balance

Nun ja man sollte sich schon darauf gefasst machen, dass man ständig zum einspringen kontaktiert wird, da der Dienstplan Lücken hat !!

Vorgesetztenverhalten

Da wird der Ton schon mal lauter! Kann auch passieren dass das Gespräch einfach abgebrochen wird....

Interessante Aufgaben

Gerecht aufgeteilt nur im richtigen Team! Kommen die Lieblinge die bekommen ihr Geld ohne zu arbeiten! Da wird drüber weggesehen leider!

Gleichberechtigung

Um aufzusteigen sicherlich gleichberechtigt! Es werden auch beide Seiten gleich geschätzt

Umgang mit älteren Kollegen

Lässt oft zu wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

Belüftung im Sommer sehr schlecht! Ansonsten kann man sich in dieser Kategorie nicht beschweren

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienst ist sehr gut

Image

Die Mitarbeiter reden nicht mehr gut über die Firma! Dies hat mit dem Umgang der Mitarbeiter mit dem direkten Vorgesetzten zu tun!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement
Personalmanagement

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung, da es zu unserer Unternehmensphilosophie gehört, gerade kritische Bemerkungen ernst zu nehmen und diese zu reflektieren. Schade ist, dass es eine anonyme Bewertung ist. Und wir bedauern deshalb sehr, dass Sie Ihre kritischen Punkte nicht mit Ihrem/r Vorgesetzen im Arbeitskontext klären konnten, da unsere Unternehmenskultur verschiedene Möglichkeiten des Austausches bietet, wie regelmäßige Mitarbeitergespräche und Supervisionen, um Unzufriedenheit oder Ähnliches zu besprechen.

Es tut uns leid, dass Sie offensichtlich eine andere Perspektive als Ihr/e Vorgesetzte/r eingenommen haben, und wir hoffen, dass Ihre Frustration nicht zu sehr nachklingt. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft einen Arbeitsplatz, der Sie erfüllt. Alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Heiligenfeld Kliniken

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