Navigation überspringen?
  

Heiligenfeld GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Heiligenfeld GmbHHeiligenfeld GmbHHeiligenfeld GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (44)
    64.705882352941%
    Gut (8)
    11.764705882353%
    Befriedigend (8)
    11.764705882353%
    Genügend (8)
    11.764705882353%
    3,88
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (0)
    0%
    2,83
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,63

Arbeitgeber stellen sich vor

Heiligenfeld GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
2,83 Bewerber
2,63 Azubis
  • 06.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, Lösungsorientiert

Vorgesetztenverhalten

Interessiert, dass es den Einzelnen und dem Team gut geht

Kollegenzusammenhalt

Super. Achtsamer Umgang auch bei Konflikten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, tolle Projektgruppen

Kommunikation

Im Team sehr gut. Hin und wieder könnten manche Infos früher bekannt gegeben werden.

Gleichberechtigung

Hab noch nichts gegenteiliges erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Gern gesehen, weil sie viel Erfahrung haben. Immer wieder Kollegen die eigentlich schon in Rente wären, aber trotzdem gerne 1,2 oder mehr Jahre verlängern.

Karriere / Weiterbildung

Eigene Akademie für Mitarbeiter kostenlos nur kleine Verpflegunspauschale, Zsatzurlaub für Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut, Zusätzliche freiwillige Leistungen, Gutscheine, günstiges und gesundes Essen, Altersvorsorge usw.

Arbeitsbedingungen

Top

Umwelt- / Sozialbewusstsein

viele Investitionen

Work-Life-Balance

Persönliche Wünsche werden gehört und Lösungen herausgearbeitet.

Image

Gut bis sehr gut durch viele lokale Kooperationen und Vernetzungen

Verbesserungsvorschläge

  • Gebe ich an die entsprechenden Stellen immer weiter

Pro

Arbeitsklima, Kollegialität, Gehalt

Contra

Es gibt immer wieder Verbesserungsmöglichkeiten die wir aber immer gemeinsam angehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heiligenfeld Klinik Waldmünchen GmbH
  • Stadt
    Waldmünchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, für Ihre positiven Worte möchten wir uns ganz herzlich bei Ihnen bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie gerne bei der Heiligenfeld Klinik Waldmünchen arbeiten und deren Vorzüge zu schätzen wissen. Für Ihre berufliche Zukunft bei uns, sowie auch für Ihre private Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin nur das Beste. Herzliche Grüße, Ihr Team der Heiligenfeld Kliniken

Christian Memmel
Marketing & Product Manager

  • 13.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung der älteren Kollegen, die sie auchaus anderen Kliniken mitbringen, werden wenig genutzt, keine Entlastung für ältere Kollegen

Verbesserungsvorschläge

  • Den Wandel nicht nur propagieren, sondern die Mitarbeiter mitnehmen Begeisterung nicht verordnen, sondern erzeugen

Pro

Die Unternehmensphilosophie, Werteagenda, Gemeinschaftsbildende Strukturen

Contra

Die Unternehmensphilosophie wird nicht konsequent gelebt, was sich im unterschiedlichen Umgang mit Personal und Patienten niederschlägt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heiligenfeld GmbH
  • Stadt
    Bad Kissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, wir möchten Ihnen für Ihr Feedback danken - nicht nur für die positiven Aspekte, sondern auch für die etwas "kritischeren" Punkte. Sie würden sich wünschen, dass die Erfahrungen ältere Kolleg*innen stärker einbezogen werden. Für Sie und alle anderen Mitarbeiter*innen von Heiligenfeld besteht z. B. die Möglichkeit Ihre Anliegen in einer der "Offene Organisationsentwicklungen" einzubringen. Das ist der effizienteste Weg, um eine mögliche Änderung bzw. Anpassung herbeizuführen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns. Herzliche Grüße, Ihr Team der Heiligenfeld Kliniken

Christian Memmel
Marketing & Product Manager

  • 21.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unfaire Behandlungen

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf die einzelnen Kollegen an ist aber in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Fragwürdige Konzepte - sowohl Patienten als Mitarbeiter stehen nicht immer ganz dahinter

Kommunikation

Findet (nicht immer) statt

Gleichberechtigung

Manche werden bevorzugt behandelt trotz gleicher oder schlechterer Leistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist wirklich ok

Karriere / Weiterbildung

Nur interne Wieterbildungen werden gerne gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unter dem TV-ÖD

Arbeitsbedingungen

Es gibt schlechteres, aber definitiv auch besseres

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Digitalisierung ist längst Überfällig.

Work-Life-Balance

Mehr schlecht als Recht - Absprachen selten möglich

Image

Regional eher schlechtes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Digitalisierung, Beförderungen nach Leistungen, Löhne und Gehälter dem Lebensstandard (auch der teueren Mietregion) anpassen, Mitarbeiter Fairer behandeln und nicht aufgrund des „Nachnamens“

Pro

Man bekommt eine Chance auch wenn der Lebenslauf nicht perfekt ist oder es an Erfahrung fehlt.

Contra

Bereits genanntes, Mitarbeiter werden dazu aufgefordert gute Berichte über das Unternehmen abzugeben, bei schlechten werden diese kritisiert - eine fragwürdige Vorgehensweise meines Erachtens nach.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Heiligenfeld GmbH
  • Stadt
    Bad Kissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin/lieber Bewerter, zunächst möchten wir uns für Ihre Bewertung bedanken. Sie erwähnen neben positiven Aspekten auch Punkte, die Sie für verbesserungswürdig halten. Das Thema "Digitalisierung" hat die Geschäftsführung bereits auf ihrer Agenda. Auch wir halten dies für eines der aktuell wichtigsten Themen. In Heiligenfeld bekommt man tatsächlich als Arbeitnehmer eine Chance, auch wenn der Lebenslauf nicht ganz "perfekt" ist; im Vordergrund steht die Praxiserfahrung und die Persönlichkeit. Ihre Aussage, dass Heiligenfelder Mitarbeiter*innen dazu aufgefordert werden, positive Berichte zu schreiben, lese ich heute zum ersten Mal. Mitarbeiter sollen frei entscheiden dürfen, ob und wann sie eine Bewertungen über ihren Arbeitgeber abgeben möchten. Alles andere ist nicht authentisch. Wir wünschen Ihnen alles Gute weiterhin. Herzliche Grüße, Ihr Team der Heiligenfeld Kliniken

Christian Memmel
Marketing & Product Manager


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (44)
    64.705882352941%
    Gut (8)
    11.764705882353%
    Befriedigend (8)
    11.764705882353%
    Genügend (8)
    11.764705882353%
    3,88
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (0)
    0%
    2,83
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,63

kununu Scores im Vergleich

Heiligenfeld GmbH
3,78
75 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,37
120.047 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.248.000 Bewertungen