Nie wieder...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang meint man, das könnte gut laufen wenn man die ganzen Ideale im Internet liest, das ist aber leider nur Blendwerk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, vor allem die Intrigen und die Schleimerei zwischen verschiedenen Führungskräften und auch der Geschäftsführung. Ermahnungen und Umerziehungsversuche wenn man nicht alles genau so sieht wie von oben vorgegeben. Eigenartige, sich selbst bestätigende Strukturen, welche andersdenkende Leute abstossen. Wer nicht 150% pro Heiligenfeld ist, der ist nicht lange dort. Wenn man es rechtzeitig erkennt kann man noch selbst gehen, ansonsten wird man aussortiert.
Der Firmengründer ließ sich bei seinem Abschied von den Mitarbeitern auf deren Händern durch alle Kliniken tragen. Das beschreibende Wort, welches ich gerne hierfür verwendet hätte, wurde leider von Kununu nicht akzeptiert. Deshalb nenne ich es nun "schräge" Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die von außen kommen neue Ideen einbringen lassen. Die Teilnahme an der Unternehmensorganisationsveranstaltung freiwillig machen, das ist totale Zeitverschwendung.
Schleimer erkennen und zurecht weisen anstatt sie zu befördern.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung. Es wird einem ins Gesicht gelächelt und in der Hinterhand wartet schon der Knüppel auf einen.
Kommunikation
Nicht direkt, 95% hinten rum. Nur top-down hat einen Relevanz, buttom-up wird nicht gehört.
Kollegenzusammenhalt
Nur die unteren Ebenen halten zusammen.
Work-Life-Balance
Man wird auf allen Ebenen ausgebeutet.
Vorgesetztenverhalten
Nur gewinnorientiert, nicht an den Personen interessiert. Verlangen teilweise unmögliche Leistungen. Schützen ihre eigene Karriere, liefern dafür auch andere gern mal ans Messer.
Interessante Aufgaben
Wenn man eigene Ideen einbringen dürfte, könnte es interessant sein, dort zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Vorhanden, jeder wird ausgebeutet, das Geschlecht spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr leistungsfähig ist wird entlassen.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, Technik nicht auf dem neuesten Stand, Homeoffice nicht erlaubt, Müll wird selten geleert, Büros zu wenig oft gereinigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, innen pfui.
Gehalt/Sozialleistungen
Heiligenfeld Tarifvertrag ist teils besser teils schlechter als andere Tarifverträge.
Image
Für Werbung wird viel Geld ausgegeben, das sollte man lieber in ausreichend Mitarbeiter stecken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur dann finanziert, wenn das Thema gebraucht wird. Karrierechancen haben nur die Leute die 150% linientreu sind, schleimen wird von weiter oben nicht erkannt sondern belohnt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, auch wenn uns Ihre Darstellung irritiert.
Sehr schade, dass Sie unsere Strukturen als „schräg“ empfunden haben. Unser Wertekonzept, welches wir in den Organisationsentwicklungs-Veranstaltungen schulen, ist uns sehr wichtig und lebt von Gemeinschaft.
Möglicherweise hätte man viele Ihrer Anliegen in Gesprächen mit der örtlichen Leitung oder der Geschäftsführung in Bad Kissingen klären können. Wie schade, dass es offensichtlich verpasst wurde, vor Ihrer Kündigung in eine offene Kommunikation zu gehen.
Eigentlich klingt es so, als hätten sich daraus spannende Ideen für die aktive Beteiligung an der Unternehmensentwicklung ergeben können. Dafür hätte es gemeinsam gelingen müssen, die negative Interpretation gegen das eigentliche Ziel zu prüfen und daraus ein gemeinsames Wollen zu entwickeln.
So bleibt uns nur, Ihnen für Ihre berufliche wie private Zukunft alles Gute zu wünschen.
Viele Grüße aus Bad Kissingen
Ihr Personalmanagement