Lasst die Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz und der Egoismus des Managements.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht das Management aus. Gebt den Leuten 30 Tage Urlaub und Urlaub und Weihnachtsgeld. So würde man wenigstens Personal finden.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, nur frustrierte Kollegen und ein desolates, nicht existierendesund sich selbst preisendes Management. Vorallem Deutsche Kollegen kündigen.
Image
Wird durch die vielen Kündigungen immer schlechter
Work-Life-Balance
Ganz ok. Kommt darauf an, wer die Vorgesetzten sind. Jeder Vorgesetzte hat eine eigene Meinung dazu.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar Werbung gemacht aber es gibt keine echte Weiterbildung.....nur eine eigene Lernplattform.
Gehalt/Benefits
Als Sozialleistung gibt es lediglich 50€ Steuerfrei als Eden Card. Es gibt KEIN Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der im Vertrag genannte mögliche Bonus wird bei keinem seit Jahren ausbezahlt. Keine Betriebsrente. Nur 28 Tage Urlaub bei einer 40h Woche. Heilig Abend und Silvester bekommt man zwar "zusätzlich " zu den 28 Tagen geschenkt, wenn diese aber jedoch auf ein Wochenende fallen, bringt es auch nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Leider gar nicht mehr vorhanden. Viele deutsche Kollegen kündigen, dafür wird das polnische Team immer größer und leider funktioniert es fachlich und menschlich überhaupt nicht mit Polen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum noch welche
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die Führung erfolgt hauptsächlich aus Polen. Jedoch fehlt ihr das fachliche Wissen nahezu komplett, genauso wie Sozialkompetenz. Die Führung dort setzt sich hauptsächlich aus " Bekannten" zusammen. Geht es so weiter, knallt das Unternehmen an die Wand.
Arbeitsbedingungen
Equipment zwar älter, funktioniert aber. Jedoch ist das CRM unter aller S...a..u... gefühlt von 1980 . Dadürch eine sehr hohe manuelle Arbeitsbelastunng. Man arbeitet fast nur mit Excel Listen.Es soll zwar ab nächstes Jahr Oracle eingeführt werden, aber irgwendwie wird niemand in die Planung für Deutschland eingebunden oder informiert.
Kommunikation
Findet überhaupt nicht statt. Das Management kommuniziert rein gar nichts. Auch auf Rückfragen hierzu wird immer abgewunken. Jeder ist sich selbst überlassen.
Gleichberechtigung
Es entscheidet der Nasenfaktor und wer am Besten schleimt.
Interessante Aufgaben
Kein selbständiges Arbeiten, da eine totale Überwachung staffindet, die keine Entfaltung und daraus resultierende interessante Aufgaben zulässt.