30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Heilind Electronics GmbH Bewertungen
Heilind
Electronics
GmbH
Feldkirchen-Westerham und weitere
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heilind Electronics GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich interlektuell weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Nicht schön
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsetage sollte sich mal einen Chakrakter aneignen.
Kommunikation
Ich wurde bedroht und abgeschrien
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Grundsätzlich ein gutes Unternehmen, mit vielen Möglichkeiten... in meinem Fall leider nicht möglich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Heilind Electronics GmbH in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Kollegenzusammenhalt
- Gehalt
- eine "Du" Mentalität
- flexibles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Einarbeitung
- Vorgesetztenverhalten
- CRM
Verbesserungsvorschläge
Ich kann ich mich da nur auf meinen Fall beziehen. Es sollte definitiv eine Einarbeitung stattfinden. Im Einkauf findet die leider nicht statt. Dies kann mit der Auslastung zusammenhängen oder was auch immer. Eine Einarbeitung, in dieses doch sehr eigenwillige und komplexe Thema "muss" gegeben sein. Erklärungen mit "klick hier" und "klick da" sind da weniger hilfreich und leider auch absolut nicht motivierend geschweige denn zielführend. Eine Schulung am eigenen Arbeitsplatz wäre sinnvoll.
Abschließend, kann ich die Abteilung Einkauf für zukünftige Einkäufer aktuell nicht empfehlen. Dies kann sich aber ändern... und sollte es auch.
Ausgenommen des Einkaufs, ist das Unternehmen aktuell insgesamt zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise schlechte und genervte Stimmung, liegt aber auch aktuell an den Verfügbarkeiten im Elektronikbereich. In der Abteilung Einkauf war nicht wirklich viel Atmosphäre... die länderübergreifende Zusammenarbeit funktionierte ganz gut, machte aber manche Dinge schwieriger...
Image
Bezüglich des Images auf dem Arbeitsmarkt hierzu habe ich keine Ahnung, in der Industrie und im Handel ein bekanntes Unternehmen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit...
Karriere/Weiterbildung
Weiterer Aufstieg im Unternehmen ist möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist absolut zufriedenstellend und wird auch pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
war jederzeit Abteilungsübergreifend vorhanden
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall, war es nicht besonders prickelnd. Es erfolgte leider keine Einarbeitung, irgendwie auch "gefühlt" keine Unterstützung und das Gefühl hängengelassen zu werden mit Altlasten. Dies bezieht sich allerdings allein auf den "Einkauf". Unterstützung wäre angesagt... und der Spruch ab demnächst ist das nicht mehr mein Thema sondern dein Thema, hilft nicht wirklich... dies nur am Rande
Für zukünftige Einkäufer sollte bei dem komplexen System, über eine vernünftige Einarbeitung nachgedacht werden, insbesondere mit dem Thema Produktion im Hintergrund.
Arbeitsbedingungen
Laptops sind überall vorhanden, die Hardware ist auf dem neuesten Stand der Technik... die Räume sind teilweise sehr laut, die Software bzgl. CRM und ERP ist sehr umständlich und auch veraltet... es gibt keine ausfahrbaren Tische
Kommunikation
immer offen... naja fast immer
Gleichberechtigung
ob Jung oder alt, weiblich oder männlich, es wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
ja definitiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und lockerem Umgang unter den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heilind Electronics GmbH in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und doch respektvoller Umgang unter Kollegen; „Du“-Mentalität, welche ich persönlich sehr mag
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind top
Kollegenzusammenhalt
Einfach gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung für den kaufmännischen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Heilind Electronics gmbh in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, fairer Umgang miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es wird überall nur mit Wasser gekocht, viele Höhen und Tiefen wie überall.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heilind Electronics GmbH in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freies Arbeiten, tolle Teams, nette Kollegen, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Lockerer freundlicher Umgang miteinander, das "DU" steht im Vordergrund
Image
Auch hier kann man immer besser werden, aber nach über 6 Jahren schaue ich positiv zurück.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann...
Gehalt/Benefits
Natürlich gibt es irgendwo immer mehr, aber Heilind ist ein verlässlicher Arbeitgeber. Keine Kurzarbeit während der Pandemie.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gibt es einen sehr starken Zusammenhalt. Kollegen springen für andere ein, das erlebt man nicht oft. Top
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt bei Heilind keine Rolle, ob Alt oder Jung, jeder wird geschätzt und in Themen mit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann man sich immer verbessern, aber ich konnte mich bis dato nie beklagen
Arbeitsbedingungen
teilweise je Abteilung kombiniertes Arbeiten möglich, gerade in der Coronazeit auch Homeoffice möglich. Büro sind hell, Außenbüro´s wurden erneuert und modern gestaltet.
Kommunikation
Es gibt immer Punkte die man verbessern kann, aber in den Abteilungen funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Regelmäßige Mitarbeitergespräche finden statt
Gleichberechtigung
Ich spüre keinen Unterschied bei der Behandlung im Bezug auf Geschlechter, Religionszugehörigkeit, sexueller Ausrichtung oder Alter.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Jeder der möchte kann sich in Themen einbringen! Heilind wächst rasant und fördert demzufolge auch die Mitarbeiter um weiter zukommen. Aber dazu gehören immer Zwei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer kann sollte einen großen Bogen um die Firma machen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heilind Electronics gmbh in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Über das geschriebene einfach mal nachdenken. Auch wenn es intellektuell schwer fallen sollte
Arbeitsatmosphäre
Angst den Job zu verlieren prägt die Atmosphäre
Image
-
Work-Life-Balance
-
Karriere/Weiterbildung
Vom Tellerwäscher zum Millionär gibt's hier nicht
Gehalt/Benefits
Zum Leben zu wenig, zum sterben zuviel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Man weiß nicht, wer einen bespitzelt und wer es ehrlich meint.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe hier Sachen erlebt, die man gar nicht glauben würde. Von Wertschätzung keine Spur
Vorgesetztenverhalten
So etwas wie in dieser Firma habe ich in meinem Berufsleben noch nie erlebt. Die Unfähigkeit fachlich wie persönlich sollte manchen einfach die schamesröte ins Gesicht treiben! Selbst ein Stern ist hier zuviel.
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
An einer Kommunikation sollten meines Wissens mindestens zwei beteiligt sein. Also gibt es sowas hier normal nicht.
Gleichberechtigung
Je besser man mit dem Vorgesetzten kann, desto besser ist die Berechtigung. Von gleich kann keine Rede sein.
Interessante Aufgaben
-
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attraktiver Mittelstand mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heilind Electronics GmbH in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, die Aufgabe und die Möglichkeit etwas zu bewegen und sich einzubringen
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Innovation bitte (z.B. Homeoffice, Sachbezüge, Kinderbetreuung, Gesundheitsprogramme)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeit und großartiges Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heilind Electronics GmbH in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Helle, offene Büros, vertrauensvolle Gespräche, viel Austausch. Fehler werden als Teil des Lernprozess toleriert und akzeptiert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Unterbrechnungen für wichtige Termine möglich, sehr faire Urlaubstageregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social Days, Blutspendeaktionen, etc. nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Abteilungsübergreifend nicht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Balance zwischen langjährigen Mitarbeitern und jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation in der Sache. Feedback, Entwicklungs- und Förderungsgespräche.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume, aber schwierige Verkehrsanbindung, wenig abwechslungsreiches Verpflegungsangebot in der nähreren Umgebung, kein Freizeitangebot (Tischtennis, Fitness)
Kommunikation
Regelmäßige interne Meetings und Transparenz. Schwächen in der internen globalen Kommunikation.
Gleichberechtigung
Hohe Übernahmequote bei Auszubildenden. Mitarbeiterentwicklung gender- und und altersunabhängig.
Interessante Aufgaben
Große Bandbreite innerhalb der Abteilung und damit sehr unterschiedliche interessante Aufgabengebiete und Problemstellungen.
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Ein Erlebnis der anderen Art.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heilind Electronics GmbH in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gekennzeichnet von Angst und schlechter Stimmung. Es gibt wenige Bereiche in denen die Stimmung gut ist. Früher oder später kommt jeder in den Genuss.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, allerdings kein Ausgleich (weder finanziell noch durch Freizeit) geboten. Auch am Wochenende, an Feiertagen und im Urlaub darf selbstverständlich gerne gearbeitet werden. Immerhin gilt "Vertrauensarbeitszeit".
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein Erste-Hilfe-Kurs schon als Weiterbildung zählt, ist es noch ein weiter Weg zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Durch Manipulation und dem Ausspielen der Mitarbeiter gegeneinander wird ständig daran gearbeitet, dass kein Zusammenhalt aufkommt.
Vorgesetztenverhalten
Solange man den Kopf unten hält, fleißig nickt und keine Widerworte gibt, ist alles in bester Ordnung. Das Management selbst wird so gut es geht klein gehalten und mit jungen Mitarbeitern besetzt, da sie leichter zu kontrollieren sind.
Arbeitsbedingungen
Ein Chef, der sich kaum blicken lässt, nicht mit seinen Mitarbeitern spricht und dafür Externe für sich Schalten und Walten lässt, sagt schon sehr viel über ein Unternehmen aus.
Es regiert Chaos und Verunsicherung. Motivierte Mitarbeiter werden klein gemacht und ggf. auch vor Kollegen fertig gemacht, der Rest hüllt sich in Schweigen und versucht, nicht zum nächsten Opfer zu werden.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten wird einseitig gelenkt und fleißig manipuliert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heilind Electronics GmbH in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Handlungsspielraum, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Man erfährt hier immer Unterstützung und hat den Freiraum eigene Ideen einzubringen.
Work-Life-Balance
Ob Home-Office-Option (im Management), eigene Zeiteinteilung oder Unterstützung durch Kollegen in schwierigen Phasen - hier stimmt die Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Andere Unternehmen zahlen sicher mehr, aber Geld ist definitiv nicht alles
Kollegenzusammenhalt
Super, jeder unterstützt den anderen
Kommunikation
Immer offen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.