Statement zu den Bewertungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Bezahlung, planbare Urlaubszeit schon 12 Monate im voraus
Verbesserungsvorschläge
Die Angebote vom Arbeitgeber sind schon gut, wenn man sich aktuelle Stellenausschreibungen anguckt. Klar gibt es immer Luft nach oben, doch hier Tipps zu geben, ist nicht so ganz meine Aufgabe
Arbeitsatmosphäre
Da es sich zumeist um einen Job im erzieherischen Bereich handelt, kann die Arbeitsatmosphäre sehr unterschiedlich sein. Hier kommt es auf das Kollegium und das Klientel an. In meiner jetzigen Wohngruppe herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Leitung und den Wohngruppen erfolgt prompt aus meiner Sicht. Einige Vorredner bewerten dies anders
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf das Miteinander an. Im großen und ganzen herrscht in den einzelnen Wohngruppen ein guter Zusammenhalt. Dieser Zusammenhalt ist aber nicht gruppenübergreifend, da zu wenig Berührungspunkte unter den Gruppen bestehen
Work-Life-Balance
Das in einer Einrichtung, in der junge Menschen betreut und gefördert werden, Schichtdienst und Wochenendarbeit ansteht, sollte jedem bewußt sein. Sich im Nachgang darüber zu beschweren ist lächerlich. Dann muss ich im Vorfeld mir einen anderen Arbeitsbereich aussuchen. Ich habe einen 4 Wochen Rhythmus der ganzjährig Gültigkeit hat. So kann ich weit im voraus planen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, also die Leitung, macht ihre Arbeit, auch wenn einige Vorredner dies anders sehen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit jungen Menschen ist vielfältig und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Hier sehe ich keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Bezahlung ist ein oft genanntes Thema. Hier soll es angeblich massive Unterschiede geben, was allerdings nach meiner Erfahrung nicht bestätigt werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird von Vorrednern der Schichtdienst etc. angeprangert. Wie schon gesagt : Wer in diesem Bereich arbeitet, muss sich bewußt sein, dass Schichtdienst, Wochenendarbeit, etc. an der Tagesordnung stehen. Da kann auf das Alter der Mitarbeiter nur bedingt Rücksicht genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Einrichtung
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht und meiner Erfahrung heraus, kann ich nicht sagen, dass schlecht oder unfair bezahlt wird. Das Gehalt kommt stets pünktlich. Allgemein ist die Bezahlung als Erzieher im Vergleich zur geleisteten Arbeit zu gering, aber das behauptet jeder aus seiner Branche.
Image
Die geleistete Arbeit am Klientel wird von Seiten der Ämter geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten die "Karriereleiter" zu erklimmen, bestehen. Allerdings nur begrenzt, was in diesem Arbeitsbereich eigentlich selbsterklärend ist.
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten, bzw. der Mitarbeiter hat die Möglichkeit eigene Vorschläge einzubringen. Dies muss dann auch nur vom Mitarbeiter umgesetzt werden.