22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Cooles Team, aber wenig MA-Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Teamzusammenhalt: Kollegialer Umgang und gegenseitige Unterstützung im Team, man hält zusammen und hilft sich.
Kurze Entscheidungswege: Entscheidungen werden schnell getroffen, wenig Bürokratie, man kommt zügig ins Handeln.
Entwicklung aus Eigeninitiative möglich: Wer Motivation zeigt und selbst Verantwortung übernimmt, bekommt Chancen zur Weiterentwicklung und kann sich einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von Eigeninitiative: Wer sich nicht aktiv selbst pusht, bleibt leicht auf der Strecke.
Zu wenig Mitarbeiterfokus: Bedürfnisse, Belastungen und emotionale Themen der Mitarbeitenden werden oft nicht ausreichend berücksichtigt.
Schwacher Führungsstil: Teilweise wenig Empathie, Machtgehabe und unprofessioneller Umgang, inklusive öffentlicher Kritik oder Anprangern.
Mangelnde Feedback- und Entwicklungskultur: Unregelmäßige oder fehlende Entwicklungsgespräche, wenig strukturierte Förderung.
Unzureichende Benefits: Vor allem im Verhältnis zum „Health Company“-Anspruch deutlich ausbaufähig.
Hohe Arbeitsbelastung: Unrealistische Erwartungen, Stress und wenig Ausgleich.
Wenig Transparenz: Entscheidungen und strategische Änderungen werden nicht immer nachvollziehbar kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
* **Mehr Fokus auf Mitarbeitende statt nur auf Zahlen:** Stärker auf soziale und emotionale Bedürfnisse eingehen, echte Wertschätzung zeigen und nicht ausschließlich wirtschaftliche Interessen in den Vordergrund stellen.
* **Regelmäßige Entwicklung & Feedback:** Verbindliche monatliche oder zumindest strukturierte jährliche Entwicklungsgespräche einführen, um Perspektiven, Weiterentwicklung und offene Themen frühzeitig zu klären.
* **Bessere Benefits & gelebte Gesundheitskultur:** Deutlich mehr Benefits anbieten und den Anspruch als „Health Company“ auch intern leben – mit echtem Interesse an Gesundheit, Work-Life-Balance und dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
* **Respektvoller Führungsstil auf Augenhöhe:** Weniger Machtgehabe, mehr soziale Kompetenz. Kein öffentliches Anprangern oder Bloßstellen, sondern wertschätzende Kommunikation und Kritik unter vier Augen.
* **Nachhaltige Arbeitskultur schaffen:** Mehr Transparenz, bessere interne Kommunikation, realistische Arbeitsbelastung, echte Fehlerkultur sowie Angebote wie Sabbaticals zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, angenehme Zsammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
nicht so viele
Vorgesetztenverhalten
wenig Zeit
Kommunikation
Schwierig - es werden nicht immer alle eingefangen zu wichtigen Informationen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamische Firma am Puls der Zeit mit Schattenseiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches, überwiegend junges Team mit schnellen Entscheidungswegen. Produkte größtenteils auch gut. Erfolgsbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise überzogene Darstellung der Produktbenefits.
Viele Mitarbeiterwechsel.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams. Etwas viel Mikromanagement.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen wie z.B. ÖPNV Ticket etc. wird leider nicht angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts davon mitbekommen. Mitarbeiter werden gekündigt, aufgrund falscher Personalplanung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Management oft mit schnellen, nicht immer nachvollziehbaren Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, allerdings zu groß und teuer für die Größe der Firma
Kommunikation
Wöchentliche Update-Meetings, die jeden auf den aktuellen Stand bringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war eine sehr gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Start Up Unternehmen mit hoher Flexibilität
Dynamisch
Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig gemeinsame Events
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Kollegenzusammenhalt
Junges und motiviertes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ich einige Mitarbeiter über 50
Kommunikation
Durch Homeoffice etwas schwieriger geworden. Anfangs sehr gut.
Gleichberechtigung
Viele Frauen wie ich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima, super Räume, kompetente Vorgesetzte, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte höher sein
Verbesserungsvorschläge
Sich schneller um Telefone oder Handys kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Unternehmen mit hohem Tempo
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Offenheit, Geschwindigkeit in der Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Company Events
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm vor allem im Marketing Teams
Image
Firma ist nicht so bekannt aber Produkte kennt man.
Work-Life-Balance
Dynamisches Unternehmen mit guten Karrierechancen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Eigeninitiative ergreift gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Für Berlin gutes Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht so starker Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenige älteren bringen hohe Erfahrung ein und werden dementsprechend respektiert
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden angenommen, Entscheidungen werden schnell getroffen
Arbeitsbedingungen
Super tolles Office. Auch recht viel Home Office. Man kann es sich nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gut einteilen.
Kommunikation
Offene, klare, freundliche Kommunikation, die nachvollziehbare Entscheidungen mit sich bringt.
Gleichberechtigung
Guter Mix aus Alt und Jung
Interessante Aufgaben
Hohe Verantwortung schon nach kurzer Zeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Stress, mehr Arbeit, keine Dankbarkeit und Management Fehlentscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut für Leute die möglichst busy sein wollen. Am besten von 06:00 bis 22:00 auch am Wochenende E-Mails beantworten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr wenig auf Mitarbeiterwünsche bzgl. der Arbeitsbedingungen eingegangen. Gute Bewerber gibt es eh nicht viele. Die eigenen Mitarbeiter zu verlieren scheint dem C-Level egal zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Dafür sorgen, dass Mitarbeiter nicht kündigen weil die Arbeitsbedingungen immer schlechter werden. Im Jahr 2022 ankommen und mehr Leuten Home Office/Remote ermöglichen. Fragen und lernen warum Leute nach 3 Monaten kündigen...
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Team gut allerdings Stress durch Fehlentscheidungen ganz oben und zu wenig Ressourcen um Arbeit realistisch erledigen zu können.
Work-Life-Balance
War gut, allerdings müssen jetzt die meisten Leute wieder im Büro antanzen. Man will nicht zugeben, dass hier viel Geld für unnötige Räumlichkeiten verbrannt wird.
Karriere/Weiterbildung
War mal besser, gerade gegen null.
Gehalt/Benefits
OK, aber Kaufkraft wird jedes Jahr weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Gesamtfirma nicht vorhanden. Intern bei einigen Leuten.
Kollegenzusammenhalt
Im selben Team gut. Andere Teams arbeiten gegeneinander, da alle gestresst und überarbeitet sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wird man nicht. Generell lässt man die Leute lieber kündigen und sucht dann monatelang Ersatz. Es gibt aber viele 50+ Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Gut - Allerdings wird vom C-Level viel micro-gemanaged und überstimmt.
Arbeitsbedingungen
Es ist die letzten 12 Monaten unfassbar schlecht geworden. Jetzt im Büro noch schlechter.
Kommunikation
Fehler von ganz oben gibt keiner zu. Es sind immer die Leute ganz unten Schuld. Klare Aufgabenverteilung fehlt. Dankbarkeit gibt es keine von ganz oben.
Gleichberechtigung
Teilweise
Interessante Aufgaben
Aufgaben haben aktuell wenig mit Titel/Stellenbeschreibung zu tun. Ändert sich aber regelmässig.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen mit ein paar Schwachstellen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten, Ausgleich anbieten, mehr Qualität in die Einrichtung und mehr on Top und Wertschätzungen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, alle sehr hilfsbereit und freundlich. Man muss sehr viel selber machen und es wird viel erwartet in weniger Zeit. Alle versuchen aber zu helfen, wo sie können.
Work-Life-Balance
Eigentlich gute Work-Life-Balance, auch für die Mamas im Team. Es ist halt viel zu viel zu tun für wenig Zeit. Aber es können normal die Zeiten eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich selber drum kümmert, gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Boni gibt es. Allerdings nichts dazu. Gerade als Pharmaunternehmen würde ich es mir wünschen, wenn meine Gesundheit aktiv gefördert wird, wie mit Sportmitgliedschaften oder Kursen, die man sich aussuchen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier, viel Müll leider. Nicht sehr nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Nette Chefs, gutes schnelles Feedback, aber zum Teil nicht nah genug am Geschehen, da mit zu vielen Aufgaben gleichzeitig beschäftigt. Da fehlt etwas Führung - das ist grad mehr abarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Neues schönes Office, Büromöbel fehlen etwas (sollen aber noch kommen). Es ist aber quasi nur das Nötigste da – keine zusätzliche schöne Gestaltung der Räume, um Geld zu sparen.
Kommunikation
Kommunikation ist zum Teil schwer - man erfährt vieles nur nebenbei oder hinterher. Hier fehlt etwas der rote Faden und auch Rücksprachen mit Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
von jung bis alt alles dabei, aktuell sehr frauenlastig.
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kann dort arbeiten, muss aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Leicht unterbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung und hohe Geschwindigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Fortbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen aber wenig Kontakt wegen Corona derzeit.
Work-Life-Balance
Man kann es sich gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Da muss man sich selbst drum kümmern
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team Spirit
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme so wie ich es sehe
Vorgesetztenverhalten
Erfahrene Leute im Team
Arbeitsbedingungen
Grössere Büros wären gut
Kommunikation
Transparente Informationen
Gleichberechtigung
Viele Frauen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Start Up Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Offsite Events
Verbesserungsvorschläge
Schönere Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heilpflanzenwohl durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Heilpflanzenwohl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heilpflanzenwohl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.