V.a Gültig für das Senioren Betreuungszentrum Glösa
Gut am Arbeitgeber finde ich
V.a geht es hier um das SBZ Glösa. Mitarbeiterwünsche im Dienstplan werden soweit möglich immer umgesetzt.
V.a das Thema Ausbildung des neuen Personals wird sehr ernst genommen. Als Praxisanleiter wird für jeden Azubi ausreichend Zeit zur Verfügung gestellt. Auch unter den Kollegen ist da die Akzeptanz groß.
Digitale möglichkeiten werden umgesetzt.
Gehalt ist für eine 3 Jährige Ausbildung mehr als Angemessen und liegt klar über dem Durchschnitt.
Auch lobend erwähnen möchte ich, das Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben nicht als ,,Untreu" gesehen werden und viele die zurückkommen wollten, ohne Probleme wieder in das Unternehmen einsteigen konnten. Ohne ,,schlechte" Bemerkungen.
Im Standort Glösa herrscht ein gutes Arbeitsklima, sorgen der Kollegen, werden vorallem von der PDL ernst genommen und bestmöglich versucht zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Thema Umwelt musste es ein paar Sterne Abzug geben. Teilweise werden zum Mittag und Abendbrot seitens der Küche, viel Essen verworfen. Seitens der Mitarbeiter ist jedoch ein preisnachlass bei Mahlzeiten gegeben.
Außer beim Frühstück. Fast 4 Euro für 2 Brötchen mit Belag für Mitarbeiter ist meiner Meinung nach eine Frechheit.
Kommunikation zwischen GL<->und den Mitarbeitern muss zwingend verbessert werden. Z.b alle Wohnbereiche sollen gleich aussehen, jedoch hat nur der obere Wohnbereich einen Einzelraum bekommen. Aussage des Immobilienmanger: nur das Personal nutzt diesen.
Dabei sei auch gesagt, das Gewisse Führungskräfte auf dieser Ebene auch bei ihren jeweiligen Abteilungen bleiben sollte und z.B das Immobilienmanagment nicht der Pflege ihren Job erklärt. Dieses sorgt für massiv Kritik und Gespräche unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Ein großer Schwerpunkt im Unternehmen ist Kommunikation zwischen Geschäftsführungsebene und Personal. Entscheidungen bei denen Mitarbeiter einbezogen wurden, werden kurfristog geändert. Z.b Umbau Glösa.