3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
V.a Gültig für das Senioren Betreuungszentrum Glösa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
V.a geht es hier um das SBZ Glösa. Mitarbeiterwünsche im Dienstplan werden soweit möglich immer umgesetzt.
V.a das Thema Ausbildung des neuen Personals wird sehr ernst genommen. Als Praxisanleiter wird für jeden Azubi ausreichend Zeit zur Verfügung gestellt. Auch unter den Kollegen ist da die Akzeptanz groß.
Digitale möglichkeiten werden umgesetzt.
Gehalt ist für eine 3 Jährige Ausbildung mehr als Angemessen und liegt klar über dem Durchschnitt.
Auch lobend erwähnen möchte ich, das Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben nicht als ,,Untreu" gesehen werden und viele die zurückkommen wollten, ohne Probleme wieder in das Unternehmen einsteigen konnten. Ohne ,,schlechte" Bemerkungen.
Im Standort Glösa herrscht ein gutes Arbeitsklima, sorgen der Kollegen, werden vorallem von der PDL ernst genommen und bestmöglich versucht zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Thema Umwelt musste es ein paar Sterne Abzug geben. Teilweise werden zum Mittag und Abendbrot seitens der Küche, viel Essen verworfen. Seitens der Mitarbeiter ist jedoch ein preisnachlass bei Mahlzeiten gegeben.
Außer beim Frühstück. Fast 4 Euro für 2 Brötchen mit Belag für Mitarbeiter ist meiner Meinung nach eine Frechheit.
Kommunikation zwischen GL<->und den Mitarbeitern muss zwingend verbessert werden. Z.b alle Wohnbereiche sollen gleich aussehen, jedoch hat nur der obere Wohnbereich einen Einzelraum bekommen. Aussage des Immobilienmanger: nur das Personal nutzt diesen.
Dabei sei auch gesagt, das Gewisse Führungskräfte auf dieser Ebene auch bei ihren jeweiligen Abteilungen bleiben sollte und z.B das Immobilienmanagment nicht der Pflege ihren Job erklärt. Dieses sorgt für massiv Kritik und Gespräche unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Ein großer Schwerpunkt im Unternehmen ist Kommunikation zwischen Geschäftsführungsebene und Personal. Entscheidungen bei denen Mitarbeiter einbezogen wurden, werden kurfristog geändert. Z.b Umbau Glösa.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vielseitig, angebot vieler Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Jobrad einführen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten, in meinem Bereich
Work-Life-Balance
Gibt immer Zeiten die schwieriger sind, aber überwiegend gut
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber ist schon gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad fehlt
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich super
Arbeitsbedingungen
Sehr vielseitig, macht Spaß
Kommunikation
Gute Kommunikation unteren
Gleichberechtigung
Gute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zuverlässiger Arbeitgeber, wesentlich besser als sein Ruf!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die strategische Ausrichtung des Unternehmens und unternehmerische Entscheidungen sollte von der Führungsebene besser an die Belegschaft kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen! Offener und ehrlicher Umgang Miteinander.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten (Verwaltung), Teilzeit, Arbeitszeitkonto
Gehalt/Benefits
Tarifbindung, pünktliche Zahlung der Gehälter, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
In den allermeisten Fällen fair und offen.
Gleichberechtigung
Es arbeiten hier mehr Frauen als Männer und die Führungsebene besteht überwiegend aus Frauen
Interessante Aufgaben
Eigenes Engagement wird belohnt,
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heim gemeinnützigeGmbH durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heim gemeinnützigeGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heim gemeinnützigeGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.