Auf jeden Fall Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind echt gut.
Zudem ist auch Potenzial und Kompetenz an vielen Stellen vorhanden, leider darf sich beides nicht entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsches Denken an den entscheidenden Stellen. Und nochmal: Mitarbeiter beteiligen, besser motivieren/bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Fortbildungen und Arbeitsmaterial verbessern. An anderen Stellen ist das Geld ja schließlich da.
Und wenn man mal hin und wieder bei den Angestellten fragt, was so los ist, kriegt man sicher mal Probleme in den Griff.
Arbeitsatmosphäre
Mit etwas Glück kriegt man ein brauchbares Büro und nette Kollegen. Dann geht's
Kommunikation
Eigentlich nicht vorhanden. Informationen werden so lange es eben geht geheim gehalten und zur Not wird einfach abgestritten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt aber hart auf die Abteilung an. Spätestens im Außendienst muss man schon arg Glück mit den Kollegen haben.
Work-Life-Balance
Kann man ein bisschen mit beeinflussen. Aber wenn man den kleinen Finger reicht, ist der ganze Oberkörper weg
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bestimmt gute Vorgesetzte. Leider viel zu wenige. Am Ende werden Probleme oft tot geschwiegen und der Mitarbeiter einfach immer vertröstet. Die Meinung von niedriger Stelle zählt nicht und alles was von oben kommt ist ohne zu hinterfragen Gesetz.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun. Und oft ist da auch interessantes dabei. Wenn aber die Geschäftsführung Langeweile hat macht man auch mal wochenlang Aufgaben die eintönig und nicht sinnvoll sind.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, manche sind gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts positives, aber auch nichts negatives.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte sind teilweise sehr alt. Die Büros schlecht klimatisiert. Um alles muss man quasi betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich umweltbewusst und erzählt gerne von der sozialen Ader. Was da aber am Ende dahintersteckt bleibt zweifelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist die größte Beleidigung den Arbeitnehmern gegenüber. Hängt letztlich aber auch einfach wieder an der Abteilung. Die Bereiche wo man sich aber am Markt orientiert bleiben die Ausnahme.
Image
Produkte sind Made in Germany und alles kommt aus einer Hand. Was eigentlich super ist, leidet leider daran, dass der Vertrieb oft nicht weiss was er verkauft und die Montage nur wenige treue Monteure, die wirklich Erfahrung mit zum Kunden bringen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und Beförderungen die keine sind. Weiterbildungen werden zu den eigenen Produkten angeboten, darüber hinaus gibt es aber nix.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Kritik. Wir bedauern sehr, dass Sie aktuell so unzufrieden mit Ihrer Arbeit sind.
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst.
Sie helfen uns mit Ihrem Lob und Ihrer Kritik unsere Stärken und Schwächen zu erkennen und hieraus sinnvolle Maßnahmen zur Verbesserung unseres Unternehmens ableiten zu können.
Nur durch ein offenes und konstruktives Feedback geben Sie uns die Möglichkeit, Prozesse und Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.
Daher möchten wir Sie gerne bitten das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen.
Viele Grüße
Bente vom HEIM & HAUS Team