Basierend auf Daten aus 214 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HEIM & HAUS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 332 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
214 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Team war der Zusammenhalt unfassbar gut.
Es soll eine Kernarbeitszeit eingeführt werden. In wie weit das Ganze umgesetzt wurde, kann ich leider nicht sagen. Ansonsten 8:00 - 16:30 Uhr.
Zumindest wurde man angehört und meines Erachtens auch ernst genommen, wobei man manche Entscheidungen nicht nachvollziehen konnte. Entscheidungen werden größtenteils nach Nase gefällt - entweder man passt ins Schema, oder nicht.
Alles in allem war es sehr interessant.
Es gibt eingeschworene Büros und darüber hinaus unterhält man sich nur zwangsläufig. Seitens der GF kann man leider nie einschätzen, ob das Lob ernst gemeint ist.