Seit 15Jahren bin ich als Selbstständiger Handelsvertreter für Heim&Haus tätig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Marktpositionierung und Familiäres Feeling.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regionale Unterschiede in Offenheit und Menschenführung.
Verbesserungsvorschläge
Rhetorik Duldungen wären super und weiter führende Schulungen in der Menschenanalyse
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe
Image
Das Image entspricht leider nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Am Anfang muss mehr Zeit investiert werden was sich relativiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma schult vom Einsteiger bis in die spitze. Inkl. IHK Zertifikat.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientierte Bezahlungen mit Sozialincentives
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion in Deutschland. Beraten wird über Energiesparmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Transparenz ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung für ältere Kollegen ist gegeben, gerade da sie das Team mit Lebenserfahrung bereichern.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma hat sich in den letzten Jahr sehr positiv entwickelt.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten bei Wind und Wetter und sind viel beim Kunden zuhaus.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in beide Richtungen.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Man ist selbstbestimmt und kann sich entwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung und das detaillierte Feedback zu unserem Unternehmen. Es erfüllt uns mit großer Freude zu erfahren, dass Sie die respektvolle Arbeitsatmosphäre, die funktionsfähige bidirektionale Kommunikation und die transparente Teamzusammenarbeit so positiv erleben. Besonders dankbar sind wir für Ihre Würdigung unserer Gleichstellungspolitik, der Wertschätzung erfahrener Teammitglieder sowie unseres breiten Bildungsangebots von Einstiegsprogrammen bis zu IHK-Zertifizierungen.
Ihre kritische Betrachtung bezüglich der Diskrepanz zwischen unserem externen Erscheinungsbild und der tatsächlichen Arbeitsrealität nehmen wir als wichtigen Impuls wahr. Dies verdeutlicht uns die Notwendigkeit, unsere Außendarstellung zu überarbeiten, um die positiven Arbeitserfahrungen, die Sie und Ihre Kolleg:innen täglich erleben, authentischer zu vermitteln. Gleichzeitig schätzen wir Ihre Beobachtungen zu regionalen Führungsunterschieden sowie Ihre Empfehlungen für Rhetorik-Trainings und erweiterte Schulungen im Bereich der Menschenkenntnis sehr.
Ihre wertvollen Optimierungsvorschläge fließen gerne in unsere Überlegungen zur stetigen Unternehmensentwicklung ein. Sollten Sie weitere Ideen haben oder ein vertiefendes Gespräch wünschen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HEIM & HAUS Team