Diese Firma zur Wahl des besten Arbeitgebers zu stellen ist doch wohl ein Witz, und zwar ein schlechter!
Verbesserungsvorschläge
Stellt einen neuen GF ein, vielleicht hätte dieser die Chance das Ruder nochmal rumzureissen, ansonsten sehe ich ziemlich schwarz für die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem es einen neuen GF gibt, geht die Stimmung bergab.
Image
Da der Firma sowohl die eigenen Mitarbeiter, als auch die Kunden ziemlich egal sind, ist das Image von Heim & Haus mehr als schlecht.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, Sozialleistungen gibt es keine. Auch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben kriegen, nach unten treten!
Arbeitsbedingungen
Die Büros, die mal Wohnungen waren, sind von der Einrichtung maximal aus den 90ern.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und bedauern, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Erfahrung bei uns unzufrieden sind.
Ihre Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre und des Führungsverhaltens ist für uns von besonderer Bedeutung. Wir verstehen, dass Veränderungen in der Geschäftsführung Auswirkungen auf das Arbeitsklima haben können, und es tut uns leid zu erfahren, dass Sie diese als negativ empfinden. Ebenso nehmen wir Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Ausstattung zur Kenntnis.
Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Ihr Feedback hilft uns dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen Verbesserungen notwendig sind. Besonders Ihre Einschätzung bezüglich des Führungsverhaltens und der Arbeitsatmosphäre möchten wir gerne besser verstehen, um entsprechende Maßnahmen ergreifen zu können.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie bereit wären, mit uns in den Dialog zu treten, damit wir gemeinsam konstruktive Lösungsansätze entwickeln können. Nur durch offene Kommunikation können wir als Unternehmen lernen und uns weiterentwickeln. Wenden Sie sich dafür gerne per E-Mail an personal-feedback@heimhaus.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HEIM & HAUS Team