Ein Arbeitgeber mit Potenzial, wenn er es nutzen würde. Veraltetes Denken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung vom Lohn und Gehalt sollte aber heutzutage selbstverständlich sein und nicht als Benefit hingestellt werden.
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld.
Die "Sagenumwobenen" Benefits: Obstkorb (nur in der Apfelsaison), Gratis Wasser/Kaffee/Tee, Parkplatz, Firmenevents, Arbeitskleidung, pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes Denken, sind noch nicht im Jahr 2023 angekommen, wenn es um den Erhalt und die Neueinstellung der Mitarbeiter*innen geht.
Alles, was für den Mitarbeiter*innen ein Vorteil oder eine Erleichterung wäre, wird erstmal hinterfragt oder komplett abgelehnt.
Arrogantes auftreten der obigen Führung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die kleinen Mitarbeiter*innen schätzen.
Moderner werden, mit der Zeit gehen.
Bessere Ausstattung (Technik, Arbeitskleidung)
Bessere flexiblere Arbeitszeiten für alle.
Sich an andere Firmen orientieren, sie zeigen wie es auch anders geht und alle davon profitieren können.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zu wenig für das Betriebsklima getan, fehlende oder falsche Wertschätzung, kommt immer auf die Abteilung oder Person an.
Kommunikation
War schon besser, es wird langsam wieder angestrebt die Kommunikation zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Nur in den Abteilungen
Work-Life-Balance
Kommt darauf an in welcher Abteilung man Arbeitet, in dem Werk sind die Arbeitszeiten normal für eine Produktion, in der Verwaltung könnte es besser sein.
Kurzfristiger Urlaub ist eventuell möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Zahlen sind das Wichtigste, die müssen immer stimmen, danach kommen vielleicht die Mitarbeiter*innen dran.
Interessante Aufgaben
Eigentlich jeden Tag das Gleiche, wenig Abwechslung.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Lang dienende Mitarbeiter*in werden nicht so geschätzt und gewürdigt, wie es eigentlich sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Teilweise neue Maschinen, teilweise alte Geräte. Computer sind mit Ausnahmen sehr veraltet in der Produktion und der Verwaltung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider zu wenig, wenn man neu anfängt, nur mit der monatlichen Leistungsprämie kommt man über den gesetzlichen Lohn.
Mir sind keine weiteren Sozialleistungen bekannt.
Image
Der große Teil der Mitarbeiter*innen redet nicht gut über die Firma, das Image könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, wenn du ins Bild passt und deine Freizeit opferst.