"guter Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsmöglichkeiten!"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotenzial. Freiheit in der Aufgabengestaltung. Wirklich kurze Entscheidungswege!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge, ein toller Arbeitgeber bei dem noch Potenzial schlummert.
Verbesserungsvorschläge
Ernsthaft mit dem Thema Mitarbeitervorteile beschäftigen, mehr für die Kultur/Atmosphäre untereinander tun. Entwicklungsmöglichkeiten transparenter machen und Ziele/Strategie kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams und in den Abteilungen mit denen man eng zusammenarbeitet gut, ebenfalls mit den Vorgesetzten. Allerdings wirken andere Kollegen sehr distanziert.
Kommunikation
Es fehlt teilweise der Überblick und die klare Kommunikation von Zuständigkeiten. Regelmäßige Besprechungen und Infos zu Zielen und der Strategie würden helfen, dass alle in die gleiche Richtung gehen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut. Man kann Meinungen austauschen und alle Fragen stellen. Darüber hinaus wenig Berührungspunkte zu anderen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann spontan genommen werden und wird auch problemlos genehmigt. Absprachen im Team funktionieren auch ohne weiteres. Es gibt Gleitzeit und man kann diese auch selbst mitgestalten sofern man sich an Kernarbeitszeiten hält und eine Info ins Team gibt. Mobiles Arbeiten ist nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
persönlich nur gute Erfahrungen gemacht, Themen werden erkannt und teilweise auch pragmatisch umgesetzt. Guter Blick auf das große Ganze! Ich glaube das insgesamt mit noch mehr Vertrauen geführt werden kann und einige Themen wie Mitarbeitervorteile noch stärker fokussiert werden müssen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum!
Aufgaben an denen man auch persönlich wachsen kann.
Gleichberechtigung
nichts negatives mitbekommen. Es arbeite die unterschiedlichsten Menschen hier.
Umgang mit älteren Kollegen
wirken alle sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung mit der man gut arbeiten kann, Klimaanlage, Parkplätze, Office/Teams und kostenlose Getränke. Allerdings sollte man in Zukunft keine festen PCs mehr anschaffen sondern auf Laptops umsteigen, da es in Zukunft keinen Weg an flexibleren Arbeitsmodellen vorbei gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heim & Haus tut vieles in diesem Bereich. Zum Beispiel Solaranlagen auf den Dächern nachgerüstet, auf Verbrauch von Wasser und Strom wird geachtet. Die Mitarbeiter werden informiert und auf dem aktuellen Stand gehalten. Die Produkte von Heim & Haus werden erst bei Bestellung durch den Kunden produziert (bedarfsorientierter Ressourceneinsatz)