Top Arbeitgeberin!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige teaminterne Meetings um fachliche und organisatorische Probleme zu klären. Unternehmensseite Neuigkeiten werden im Intranet verkündet und es gibt eine große Wissensdatenbank, sodass jedem alle Informationen zur Verfügung stehen.
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht ein sehr freundlicher und kollegialer Umgang. Neue Kolleg*innen werden gut aufgenommen und integriert.
Work-Life-Balance
Tarifliche 37-Stunden-Woche mit fairer Kernarbeitszeit, sodass Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können. Zudem Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und nehmen Ihre Mitarbeiter*innen ernst. In Sachen Arbeitspensum wird nichts unmögliches verlangt.
Interessante Aufgaben
Es gibt, den Rahmenbedingungen der gesetzlichen Krankenversicherung geschuldet, oftmals langweilige Aufgaben. Es wird aber Wert auf Automatisierung dieser gelegt. Im Großen und Ganzen jedoch ein Job, in dem man täglich Menschen helfen kann.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind hier gleichberechtigt. Auch auf Inklusion wird Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ingesamt eine sehr junge Belegschaft. Ich hatte aber bisher nicht das Gefühl, dass ältere Kolleg*innen benachteiligt werden.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische und zwei Monitore an jedem Arbeitsplatz. Moderne und gut funktionierende Software. Zudem seit Corona die Möglichkeit auf mobile Arbeit für die meisten Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Papier gespart soweit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Branchenvergleich stark überdurchschnittlich und durch den Tarifvertrag transparent.
Image
Eher kleine und unbekanntere Betriebskrankenkasse. Bei Versicherten und Kennern aber sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne Schulungen werden angeboten. Zudem gibt es Möglichkeiten auf Fortbildungen beim zuständigen Dachverband.