Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heimat Krankenkasse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten habe ich neben meinem Studium eine sehr gute Work-Life-Balance, da sich beides zusammen hervorragend vereinen lässt.
Die Kollegen halten als Team zusammen und behandeln jeden mit Respekt und Freundlichkeit. Bei Fragen sind alle hilfsbereit und sind für einen da.
Die Vorgesetzten sind jederzeit Ansprechpartner und helfen mit Rat und Tat. Es herrscht kein Gefühl von extremer Hierarchie, was ich persönlich gut finde.
Die Kommunikation läuft einwandfrei, sowohl unter Kollegen, als auch mit Vorgesetzten
Meine aktuellen Aufgaben sind nicht all zu komplex, aber dennoch interessant und wichtig. Ich bin damit sehr zufrieden und fühle mich auch wenn ich neue Aufgaben erhalte immer gut betreut und eingearbeitet
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es ist schön ruhig und die Mitarbeitenden sind alle sehr freundlich und hilfsbereit