Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heimat Krankenkasse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
transparent und nachvollziehbar, Verbesserungen werden stetig angestrebt
Hohe Identifikation mit Unternehmen, Teams und Kollegium
Flexibilität durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Sabbatical etc.
Augenhöhe und Wertschätzung sind immer zentrale Ziele
Sehr gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung und im Unternehmen
Motivierend, Humorvoll, Dutz-Kultur, Konstruktiv