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Heimatgut 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heimatgut die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heimatgut
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heimatgut
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre im Großraumbüro

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Tolles junges Team mit offener und sehr guter Zusammenarbeit und täglichen gemeinsamen Mittagspausen :)

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5,0
Interessante Aufgaben

Verantwortung für eigene Aufgaben von Beginn an mit viel Abwechslung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Tools wie Slack sind die Kommunikationswege kurz und unkompliziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team versteht sich super und in der Regel wird am selben Strang gezogen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Urlaub kann nach Absprache und Vertretungsorganisation jederzeit genommen werden
- Vor Corona gab es richtig coole Teambuilding-Events wie z.B. Escaperoom, Bierpong-Turnier, Bowling, Cocktail-Abende, legendäre Weihnachtsfeiern uvm.
- Während Corona diverse Challenges, um den Zusammenhalt zu stärken
- Arbeitszeiten befinden sich in einem normalen Rahmen
- Überstunden dürfen abgefeiert werden
- Bio Obstbox, gefiltertes Wasser, Kostenloser Kaffee & Tee, Hafermilch, kostenlose Getränke (Fritz Kola, Mate und co)

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