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Bewertung

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Viele schöne Worte und Ideologien die beim genauen hinschauen schnell einreißen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Lighthouse Hotel GmbH & Co. KG in Büsum gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet das keine Überstunden aufgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird aktiv darauf geachtet. Z.b. mit recyceltem Toilettenpapier

Karriere/Weiterbildung

Null Chance sich weiter zu entwickeln

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Betrieb gibt es kleine Grüppchen die sich besser verstehen. Oberflächlich tun alle so als ob sie beste Freunde wären doch wenn man etwas zuhört merkt man das es doch sehr gesplittete Lager gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Direktorin ist in ihrer Kommunikation sehr widersprüchlich und äußerst schroff und unfreundlich. Wenig Interesse den Mitarbeitern aktiv zuzuhören.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr widersprüchlich. Es wird viel A gesagt und dann B erwartet. Ausserdem wurde von der Direktion mir gegenüber mehrfach schlecht über Angestellte gesprochen.

Gehalt/Benefits

Standard Tarif Vertrag

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa SchlünkesPersonalassistentin

Moin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um so offen über deine Erfahrungen zu sprechen.
Rückmeldungen dieser Art sind für uns wertvoll, da sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit, unserer Abläufe und der Teamkultur helfen.

Wir nehmen deine Anmerkungen zur Kommunikation, zum Teamzusammenhalt und zum Führungsverhalten sehr ernst.
Auf einen respektvollen Umgang und klare, transparente Kommunikation legen wir viel Wert. Wenn Situationen anders wahrgenommen wurden, schauen wir uns das intern genau an.

Auch dein Feedback zu Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven greifen wir auf.
Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterentwicklungen und eindeutige Perspektiven zu bieten - dies ist ein fortlaufender Prozess.

Es freut uns, zu hören, dass du die Work-Life-Balance und unser Engagement für Umweltbewusstsein positiv wahrnimmst.

Nochmals vielen Dank für deine Offenheit. Mit Rückmeldungen wie deiner können wir unsere Alltagskultur durch offene Gespräche, klare Absprachen und gegenseitige Wertschätzung festigen.
Wir werden deine Rückmeldung intern besprechen. Wenn du das Gefühl hast, dass noch etwas offen ist oder du über einzelne Punkte sprechen möchtest, melde dich jederzeit gerne bei uns.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.