Nicht zu empfehlen-Personalfluktuation nach Geschäftsführungswechsel gestiegen
Arbeitsatmosphäre
Die Situation ist suboptimal. Die pädagogische Leitung hat eine eigene Gruppe gebildet, was zu einer Ausgrenzung anderer geführt hat. Diese Atmosphäre war auch im Büro zu spüren.
Work-Life-Balance
ist okay, kein WE Dienst
Karriere/Weiterbildung
Ich bin nicht in der Lage, eine Bewertung abzugeben, da ich an keiner Fortbildung teilgenommen habe.
Gehalt/Benefits
Sozialer Bereich halt...
Kollegenzusammenhalt
Die Situation gestaltet sich schwierig, da es immer wieder zu Kündigungen von Kolleginnen und Kollegen oder der Bildung eigener Gruppen kommt.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Hierarchie aus. Der Geschäftsführer erteilt der pädagogischen Leitung eine Anweisung, die von dieser ohne Einbeziehung von Kompromissen oder offener Kommunikation umgesetzt wird.
Kommunikation
In der Regel erfolgt die Umsetzung von Maßnahmen durch die pädagogische Leitung, die dabei in der Regel eine von oben herab erteilte Anweisung erteilt.