Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HEIMATHAFEN Kinder- und Jugendhilfe?

HEIMATHAFEN Kinder- und Jugendhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HEIMATHAFEN Kinder- und Jugendhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEIMATHAFEN Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HEIMATHAFEN Kinder- und Jugendhilfe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEIMATHAFEN Kinder- und Jugendhilfe wahr?

Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEIMATHAFEN Kinder- und Jugendhilfe als eher modern.

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und
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
68%68
Internetnutzung
59%59
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
45%45
Coaching
36%36
Rabatte
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
32%32
Parkplatz
32%32
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Barrierefrei
14%14
Essenszulage
14%14
Kinderbetreuung
9%9
Kantine
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gutes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzender und menschlicher Arbeitgeber
• Offene Kommunikation mit Teamleitung und Geschäftsführung
• Regelmäßige Supervision und Teamgespräche
• Faire Regelung von Urlaub und Überstunden
• Sinnstiftende Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten

Februar 2026Bewertung lesen

Sehr freundschaftliches Verhältnis zu den Angestellten, fair, verständnisvoll und empathisch

Dezember 2025Bewertung lesen

-Team
-Arbeit mit Jugendlichen

Dezember 2025Bewertung lesen

Offen und Kommunikativ. Sorgen und Ängste werden sehr ernst genommen.

Juni 2026Bewertung lesen

Dass der Mensch hier wirklich an vorderster Stelle steht – das gilt sowohl für die Klienten als auch für uns Mitarbeiter. Die Hierarchien sind spürbar flach, und der Umgang im gesamten Haus ist von tiefem Respekt, Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe geprägt.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

negative Führung, falsche Besetzungen im Team.
Pädagogische Entscheidungen werden von einer Person getroffen, die überhaupt keine pädagogische Ausbildung hat, diese wird von der offiziellen Pädagogischen Leitung gedeckt

Januar 2026Bewertung lesen

Der Fokus liegt oft mehr auf geschäftlichen Belangen als auf dem Wohlbefinden des Teams.

Januar 2026Bewertung lesen

Nichts Gravierendes. Es gibt keine strukturellen oder atmosphärischen Mängel. Die wenigen Punkte, bei denen es noch Luft nach oben gibt, betreffen lediglich die materielle Ausstattung (siehe Verbesserungsvorschläge) – das ist jedoch Jammern auf hohem Niveau. Das Gesamtpaket stimmt einfach.

Juli 2026Bewertung lesen

leider keine HomeOffice-Möglichkeit

Dezember 2025Bewertung lesen

- Termine werden oft verschoben/ Austausch zwischen Tür und Angel/ unter Zeitdruck
- fehlendes Problemlösungsbewusstsein
- Positionen werden oft nicht nach fachlicher Eignung besetzt

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die IT-Ausstattung und die Softwarelösungen könnten noch moderner und intuitiver gestaltet werden, um die tägliche Dokumentation zu erleichtern. Auch bei den Büromöbeln (z. B. Ergonomie) gibt es noch etwas Luft nach oben. Die Teamküche ist leider etwas zu klein geraten für die Belegschaft. Eine tolle Ergänzung wäre zudem ein Raum mit Spieloptionen (wie z. B. einem Kicker), um Jugendlichen die Wartezeit bei Terminen zu verkürzen. Für den Außendienst wäre es außerdem wünschenswert, wenn für alle Mitarbeiter ein zusätzliches Firmenfahrzeug speziell ...

Juli 2026Bewertung lesen

Wertschätzung der Mitarbeitenden, ordentliche und angemessene Entlohnung und bessere Arbeitsbedingungen, weniger Geschwätze und Selbstbeweihräucherung des Geschäftsführers, Arbeiten im Sinne der Klient*innen und Kolleg*innen und nicht um Profit zu generieren

Juni 2026Bewertung lesen

„Führungsebene“ überdenken,
Geschäftsstellenleiter mit Qualifikation und entsprechendem Alter und Berufserfahrung einstellen.

Januar 2026Bewertung lesen

Innerhalb der Standorte noch eine bessere Einheit werden.
Mehr Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit.

Juni 2026Bewertung lesen

Geschäftsführungswechsel!!! Autokratie abschaffen!!!!

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von HEIMATHAFEN Kinder- und Jugendhilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Dadurch, dass das Unternehmen mehrere Standorte in Hamburg hat, habe ich das Gefühl, dass zwischen den Standorten schon Gruppenbildungen vorhanden sind. Ein Gefühl von Einheit ist nicht direkt vorhanden. Aber Innerhalb meines Standortes haben wir einen guten Kollegenzusammenhalt. Wir können immer offen und über alles vertraulich sprechen

Juni 2026Bewertung lesen

Die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter sollen offener und direkter miteinander kommunizieren. Sie sollen versuchen, Probleme untereinander zu lösen, anstatt sich immer an die Führung zu wenden.

Februar 2026Bewertung lesen

Tolles Team, starke Zusammenarbeit und eine richtig gute Einarbeitung mit Patensystem, bei der man sich willkommen und unterstützt fühlt.

Februar 2026Bewertung lesen

Wir unterstützen uns gegenseitig bei schwierigen Fallbesprechungen und fangen uns emotional auf.

Juli 2026Bewertung lesen

Einer für alle, alle für einen

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEIMATHAFEN Kinder- und Jugendhilfe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Es gibt keine offene Kommunikation, alles wird in der Leitungsebene entschieden. Es gibt keine Erklärung und keine Begründung für getroffene Entscheidungen.

Januar 2026Bewertung lesen

In der Regel erfolgt die Umsetzung von Maßnahmen durch die pädagogische Leitung, die dabei in der Regel eine von oben herab erteilte Anweisung erteilt.

Januar 2026Bewertung lesen

Von oben herab und autokratisch.
Eigene Meinung zählt nichts.
Siehe Vorgesetztenverhalten

Januar 2026Bewertung lesen

nicht vorhanden?

Juni 2026Bewertung lesen

Nicht vorhanden. Opportunismus auf Leitungsebene.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).

Wäre mein Wohnort nicht so weit von meinem Arbeitsplatz entfernt und hätte mich mein Herz nicht dazu gedrängt, mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten, würde ich sicherlich weiterhin dort arbeiten und dieselbe Entscheidung hinsichtlich meines Arbeitsplatzes treffen.

April 2026Bewertung lesen

kaum Chancen. Wird viel versprochen, aber nicht umgesetzt.

Dezember 2025Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten waren immer gegeben

Dezember 2025Bewertung lesen

Es gibt hervorragende Karrieremöglichkeiten, viele Kollegen studieren nebenbei weiter und es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.

Februar 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen werden hier richtig gefördert, und bei Schwächen bekommt man ehrliche, hilfreiche Unterstützung statt Kritik

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HEIMATHAFEN Kinder- und Jugendhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HEIMATHAFEN Kinder- und Jugendhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEIMATHAFEN Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEIMATHAFEN Kinder- und Jugendhilfe als eher modern.