Heimerer 

Schulen

Bewertungen

HR-TeamMarketingSeptember 2019

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
Wir schätzen Ihre Meinung sehr und möchten Ihre Kritik gern zum Anlass nehmen, die genannten Punkte offen anzusprechen und konstruktiv im Unternehmen zu erörtern.
Unsere Unternehmenskultur setzt es sich zum Ziel, zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner zu haben. Ihre Kritik sehen wir daher als Herausforderung, uns mit den genannten Punkten im Einzelnen auseinanderzusetzen und Optimierungen herbeizuführen.

Eine positive, von Ideen geprägte Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist uns sehr wichtig. Wir schenken unseren Mitarbeitern Gehör und fördern ein kollegiales Miteinander.
Sollte dieses kollegiale Miteinander in Punkto Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt ins Wanken geraten, möchten wir hier gern den Austausch unter den Vorgesetzten/Kollegen fördern und werden Ihr Feedback innerhalb des Unternehmens gern auswerten.
Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt, sehen wir eine ehrliche, konstruktive und gleichberechtigte Herangehensweise als selbstverständlich an. Unsere Strukturen sind geprägt von den Vorgaben des öffentlichen Dienstes und einem zertifiziertem QM-System mit klaren Prozessen und damit transparenten Verantwortlichkeiten, die eine Ungleichbehandlung ausschließen.
Das Unternehmen Heimerer steht hinter seinen Mitarbeitern und unterstützt individuelle Beschäftigungsformen durch Teilzeitmodelle und der Möglichkeit die Unterrichtsvor- und Nachbereitung außerhalb des Schulbetriebs sicherzustellen.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist dabei ein wichtiges Kriterium, da wir als Unternehmen nur dann wirklich gut sind, wenn es unseren Mitarbeitern gut geht.

Auch Weiterbildungen sind für uns wichtige und absolut unverzichtbare Themen, die wir gern individuell fördern. Dafür gewähren wir bezahlte Weiterbildungstage und unterstützen Studieninteressenten.
Umweltbewusstes Handeln ist dabei selbstverständlich. Auch im Rahmen der Digitalisierung achten wir sehr darauf, dass Ressourcen geschont und die Umwelt geschützt wird. Viele unserer Schüler und auch Mitarbeiter engagieren sich in diesem Punkt besonders stark.

Unserer gesellschaftlichen Verantwortung für umwelt- und sozialbewusstes Handeln kommen wir gern nach. Allen Heimerer Sozialpflegeschulen ist es ein Bedürfnis, für die Gesellschaft einen wichtigen Beitrag zu leisten. Sei es durch Spendenaktionen, Kooperationspartnerschaften, Unterstützung unserer Schüler auch bei außerschulischen Themen, der Teilnahme an Sportveranstaltungen und weiterer Events, die einem guten Zweck dienen.

Ihren Unmut nehmen wir dennoch dankend an und werden jeden einzelnen Punkt innerhalb des Teams zielführend besprechen.

Ihr Team der Heimerer Schulen Leipzig.

HR-TeamMarketingMärz 2026

Dankeschön für Ihre Bewertung, es freut uns sehr.

HR-TeamMarketingOktober 2025

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Darüber haben wir uns sehr gefreut.

HR-TeamMarketingMärz 2025

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung in Bezug auf die Heimerer Schulen München. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns darüber.

HR-TeamMarketingOktober 2024

Vielen Dank für dein Feedback.

HR-TeamMarketingSeptember 2024

Wir haben uns sehr über Ihre Bewertung gefreut. Herzlichen Dank.

HR-TeamMarketingNovember 2023

Herzlichen Dank für die gute Bewertung. Wir haben uns darüber gefreut und schätzen Ihr Feedback sehr.

HR-TeamMarketingSeptember 2022

Vielen herzlichen Dank. Wir freuen uns immer über positive Bewertungen und wenn sich die Mitarbeiter/-innen in unserem Unternehmen wohl fühlen.

Freundliche Grüße,
Ihre Heimerer Schulen