42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Heimerle + Meule GmbH Bewertungen
Heimerle
+
Meule
GmbH
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang. Man fühlt sich im Team wohl und wird gut aufgenommen.
Image
Das Unternehmen genießt aus meiner Sicht ein gutes Image. Besonders positiv finde ich, dass das Unternehmen sich weiterentwickelt und offen für Veränderungen ist. Die kontinuierliche Weiterentwicklung trägt zu einem positiven Gesamtbild bei.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht sehr gut. Besonders die flexiblen Arbeitszeiten machen es einfacher, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Besonders positiv finde ich den Weiterbildungsfonds, durch den Mitarbeitende bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt werden. Zusätzlich werden beispielsweise Englischkurse angeboten. Insgesamt gibt es damit bereits gute Möglichkeiten, die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten weiter auszubauen.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket empfinde ich als attraktiv und angemessen. Auch die zusätzlichen Leistungen und Angebote finde ich positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund teilweise noch älterer Prozesse wird derzeit allerdings noch relativ viel Papier verwendet. Positiv ist, dass bereits daran gearbeitet wird, Prozesse zunehmend zu digitalisieren und dadurch auch umweltbewusster zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, kann sich aufeinander verlassen. Der Umgang miteinander ist kollegial und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist wertschätzend und respektvoll. Erfahrung und Wissen werden geschätzt und der Austausch zwischen den verschiedenen Generationen funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten erlebe ich als wertschätzend, offen und fair. Anliegen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Ausstattung und Rahmenbedingungen ermöglichen ein angenehmes und effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut und man erhält die notwendigen Informationen. An einigen Stellen gibt es sicherlich noch Verbesserungspotenzial, insbesondere bei der Weitergabe von Informationen über verschiedene Abteilungen hinweg.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Ich erlebe den Umgang miteinander als fair und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Besonders positiv finde ich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Themen aktiv mitzugestalten. Dadurch bleibt die Arbeit interessant.
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Mehrfachbewertung
Außen hui innen pfui
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich das war es aber bereits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Feld ist zu klein. Um alles aufzuzählen das Schlimmste jedoch sind die falschen Vorgesetzten. An den Positionen
Verbesserungsvorschläge
Reisen sich Vorgesetzte unter den Nagel und Schmücken sich mit deinen Federn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter dem Strich ein sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist stets fair und transparent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts erwähnenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Top
Work-Life-Balance
Keine Probleme
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Weiterbildungsfond.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden / Sozialfond vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Stabil
Umgang mit älteren Kollegen
Anständig
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top! Sauber und sicher.
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Je nach Job sehr abwechslungsreich.
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich.
Tarif und 35h ist top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Vorgesetzen verhalten ist eine Zumutung.
Betriebsrat ist wohlwollend dem Unternehmen und nicht dem Mitarbeitern.
Persönliche Interessen stehen im Vordergrund!
Verbesserungsvorschläge
Die vetternwirtschaft ist nicht zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist prinzipiell gut
Image
Eine Mogelpackung
Work-Life-Balance
Flexibilität ist ok
Karriere/Weiterbildung
Mit der richtigen Connection nach oben ist alles möglich.
Gehalt/Benefits
Es gibt viele die wenig arbeiten und viel verdienen, es wird nach sympathischen Aspekten abgerechnet.
Die wo am wenigsten arbeiten sind die die am lautesten sich beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das würde den Rahmen sprengen!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Produktion und Logistik sind top, alles ab der 1 Etage wird gefährlich, die Wände haben definitiv Ohren
Vorgesetztenverhalten
Bei der Geschäftsführung kommt nur das an was ankommen soll.
Es wird einem ins Gesicht gelacht und hinter einem werden Entscheidungen getroffen. Vetternwirtschaft 2.0
Arbeitsbedingungen
Instandhaltung und Geräte werden rechtzeitig gewartet, auf Sicherheit wird großes Wert gelegt
Kommunikation
Hinterlistig und Heuchelei wird hier ganz groß geschrieben und von der Geschäftsführung gefördert.
Man weiß nie wo man gerade steht.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung gehabt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider nicht mehr so wie es früher war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Lebenssituation eingehen und flexibler sein.
Arbeitsatmosphäre
Hat sehr stark in Richtung Egoismus zugenommen
Work-Life-Balance
Als Mutter mit Kind, keine Chance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier ausgebremst
Kollegenzusammenhalt
Unter den alten Kollegen, ja
Arbeitsbedingungen
Zumindest im Verwaltungsbereich alles vorhanden
Kommunikation
Wenn man sich nicht selber darum kümmert, bekommt man keine
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen sowie 35 Stunden Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ungenügender Umgang mit Mitarbeitern was zu einer hohen Fluktuation führt. Schlechte Kommunikation.
Fehlende Familienfreundlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter in seinen Talenten fördern. Verbindlichkeit an den Tag legen und Respekt vor dem Mitarbeiter bewahren . Die Zeiten am Arbeitsmarkt drehen sich nämlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein autoritärer Führungsstil an den Tag gelegt . Interne Talente und Fähigkeiten werden selten bis gar nicht gefördert. Das melden/anschwärzen von Lapalien ist jedoch jederzeit willkommen.
Verbindlichkeit und Glaubwürdigkeit sind oft Fremdwörter.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Eher Bronze als Gold
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sichere Branche mit viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Mitarbeiter können sich nicht entwickeln oder werden absichtlich klein gehalten. Bei Führungskräften sammeln sich Aufgaben, die nicht delegiert werden, da wohl kein Vertrauen in die Mitarbeiter da ist.
Verbesserungsvorschläge
Alteingesessenes Unternehmen, die Strukturen müssen dringend überarbeitet werden und sind nicht mehr zeitgemäß. Vor allem auch die GF muss deutlich moderner und offener werden für Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemischt, von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Image
Nach Außen hin recht gut.
Work-Life-Balance
Auch sehr unterschiedlich, keine klare Vereinbarung zwischen GF und Mitarbeitenden. Überstunden sind nicht (mehr) erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungspläne für Mitarbeiter. Weiterbildung nur mit viel Bitten und Betteln.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag ist top. Ansonsten ist man sehr bemüht seinen Mitarbeitern etwas Gutes zu tun. Meckern auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gemischt, von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch, dass der Altersdurchschnitt in der Führungsebene sehr hoch ist, ist der Umgang mit Älteren sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind durch die Bank weg zu verkopft, lassen kaum Veränderungen zu. Gute Mitarbeiter werden verheizt und kassieren dafür auch noch jede Menge Tadel.
Arbeitsbedingungen
Alles fast schon zu geregelt.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten ist auf ein Minimum reduziert, dafür ist der Flurfunk um so stärker.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedlich, je nach Fachgebiet und Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Der Wandel ist aktuell enorm, Heimerle scheint endlich im 21. Jahrhundert angekommen zu sein. Die Pläne der nächsten Jahre sind eine wirkliche Herausforderung.
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Bietet Perspektiven, fair und vertrauensvoll mit Wohlfühlfaktor für Mitarbeitende!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen, Gutes Betriebsklima, Fairer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Marketing und Arbeitsumgebung können optimiert werden, Potential besteht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Bezahlung und Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Probleme konsequenter umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Gehe wirklich gerne zur Arbeit
Image
Tradition und sicherer Arbeitgeber
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, 35 Std-Woche, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Möglichkeit in der Abteilung besteht, dann ja
Gehalt/Benefits
Tarif plus Zulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird weitestgehend beachtet
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden beachtet und sind sehr gut akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Offen und interessiert, immer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung,
Kommunikation
Freundschaftlicher und respektvoller Austausch in der Abteilung
Gleichberechtigung
Unterschiedlich im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft überwiegt, werden aber auch verteilt
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Mehrfachbewertung
Nicht alles was glänzt ist Gold
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man alles unten lesen.
Verbesserungsvorschläge
Wie immer Stinkt der Fisch am Kopf. Dieser verhindert Fortschritt und Innovationen sind oft nur halb durchdacht.
Arbeitsatmosphäre
Aktuelle verlassen viele das Unternehmen, dass spricht ja schon für sich.
Image
Besser als man erwarten sollte.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Elternzeit und ähnliches wird als Bedrohung für das unternehmen angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Trotz IG Metallvertrag, wird versucht das Gehalt möglichst zu drücken. Sozialleistung gibt es auch nur weil die IGM das ausgehandelt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin ist es vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen sehr gut. Nur bei manchen sollte man aufpassen was man sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
In den meisten Abteilungen sehr gut. Nur bei manchen sollte man aufpassen was man sagt.
Vorgesetztenverhalten
Da hier von gut bis miserabel alles dabei ist, die goldene Mitte.
Arbeitsbedingungen
Mittelmaß und in vielen Dingen der Zeit hinterher.
Kommunikation
In jeder Abteilung eigentlich ganz gut. Aber sobald es an andere Abteilungen weitergegeben werden müsste miserabel.
Gleichberechtigung
Wird zwar beschwören, aber nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind dem Unternehmen meist zu teuer.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heimerle + Meule durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Heimerle + Meule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heimerle + Meule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.