7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fehlende Transparenz und kaum Teamstärkung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab wenig bis kaum Lob für gute professionelle Arbeit. Die Leitung ist sehr defizitorientiert. Sie zeigt in Reflektionssgesprächen insbesondere Schwächen auf und lässt wenig Veränderungsvorschläge, welches sich auf die pädagogische Arbeit bezieht, zu.
Image
Es kommt auf das Wohnheim an, manche Mitarbeiter sind zufrieden, andere nicht.
Work-Life-Balance
Es wurde auf Freiwünsche und Urlaubswünsche eingegangen, wenig Zwang, Dienste im Krankheitsfall zu übernehmen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Das Team im MGH zeigt wenig Zusammenhalt. Es gab keinen netten Austausch und es wurde leider auch viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung zeigt kaum Interesse an Veränderungsvorschläge und geht kaum auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Sie verhielt sich in einigen Situationen nicht transparent und hat Entscheidungen getroffen, ohne mit mit mir ins Gespräch zu gehen. Demnach würde ich die Zusammenarbeit als wenig bis kaum vertrauensvoll bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Es gab nicht wirklich die Möglichkeit, in Pause zu gehen, da wir häufig die Schichten alleine arbeiten.
Das Büro ist sehr klein, es befindet sich direkt am Haupteingang und es ist kaum möglich in Ruhe am PC zu schreiben...
Kommunikation
Der meiste Austausch läuft über Mails...Teamsitzungen, in denen sich Mitarbeiter und Leitung gut austauschen können, finden nur einmal im Monat statt.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hirachie, jeder hat immer ein offenes Ohr und und es gibt immer den Versuch eine Lösung zu finden, die für alle tragbar ist. Man ist offen für Ideen. Es gibt eine Führungskultur mit ganz viel Herz!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von Veränderungen könnte meines Erachtens manchmal etwas zügiger sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen denke ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommt drauf an, in welchem Bereich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und gerecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird heimstatt adolph kolping solingen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden heimstatt adolph kolping solingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich heimstatt adolph kolping solingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.