3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in einem: einfach nur schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung ohne Ende
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Büros kommt es drauf an in welchen man sitzt. Außerhalb zu viel Kontrolle, rumgeschreie und nur Stress.
Work-Life-Balance
Generell hat man Gleitzeit, bloß kann man nicht früh anfangen da man sich nach den Leuten richten muss, die einen Schlüssel besitzten. Fürs früher gehen kriegt man auch nur dumme Blicke hinterher und nächsten Tag muss man sich rechtfertigen, warum man eher gegangen ist. Arzttermine konnte man jedoch innerhalb der Arbeitszeit wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte froh sein wenn man nicht angeschrien oder sich Kraftausdrücke gefallen lassen musste, Vorgesetztenverhalten war einfach nur abgrundtief schlecht. Bei Problem sollte man zwar kommen aber lösen konnte man sie nie, man sollte es eben immer so hinnehmen wie es ist.
Arbeitsbedingungen
Stühle aus 1950, besonders gut für den Rücken.
Kommunikation
Per e Mail ja, alles andere versucht man eher vergeblich zu kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Anfang in Ordnung, aber Erhöhungen nur schwer zu kriegen und auch kein großer Sprung
Gleichberechtigung
Für besondere Anlässe ( ostern, Weihnachten) gab es nur was für Mitarbeiter, die an diesem Tag anwesend waren. Da das mit dem zählen nicht immer so klappte gab es auch schon welche, die nicht da waren und trotzdem was bekommen haben, während der Mitarbeiter gegenüber auch nicht da war und nichts auf seinem Tisch hatte. Das Weihnachtsgeld wurde auch nach Lust und Laune verteilt.
Interessante Aufgaben
Interessanter wären sie gewesen hätte man sich mal richtig damit beschäftigte und vernünftig bearbeiten können, aber dazu war eben keine Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Arbeit, zuviele Chefs, schlechte Konditionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht gewünscht, weil kostet Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung - nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit fragte ich nach einer Gehaltserhöhung. Nachdem die Nase einer Vorgesetzten gerümpft wurde und man mit dem Satz "Darüber muss ich mit den Chefs sprechen." abgefrühstückt wurde, bekam ich eine Erhöhung von 50 Euro - brutto...
Die Urlaubstage sind auf das minimum reduziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstrengender Arbeitsalltag durch mehrere Chefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, Beschäftigungsverhältnisse werden in der Regel langfristig geschlossen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit wird durch zu viele Chefs erschwert, die alle gleichzeitig Arbeit erledigt haben wollen, geringer Verdienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinberg & Partner durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinberg & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.