6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Absage senden. Ich hatte ein Telefonat zu einer Position und mir wurde danach nie wieder geschrieben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keinerlei Feedback, keine Einhaltung von Zusagen bzw. Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich in Berlin als Commercial Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten, Feedback geben, sich an Zusagen halten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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komischer Prozess ohne Hand und Fuß
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als SCM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation deutlich verbessern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider sehr schnelle Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Area Sales Manager Off Trade beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Leider kam es zu keinem Telefonat, bzw einem Gespräch. Eine Standardabsage kam innerhalb von 16 h.
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Wow - davon können sich andere Unternehmen etwas abschneiden!
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Area Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich hier so viel Positives über Heineken als Arbeitgeber gelesen habe war ich anfangs skeptisch, ob wirklich alles so gut sein kann. Der Commercial Manager und die HR Business Partnerin waren aber so offen, authentisch und zugewandt, dass mich die Absage wirklich getroffen hat. Jegliche Anspannung wurde mir im Gespräch genommen und man hat sich einfach nur extrem gut ausgetauscht. Antworten erfolgten immer zeitnah und der komplette Prozess war transparent. Ich bleibe am Ball und werde es auf jeden Fall noch einmal probieren.
Bewerbungsfragen
Vita, Erfolge, Umgang mit Kunden etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort - Bewerber über 40 werden ignoriert
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Process Change Manager / Veränderungsmanager beworben.
Erwartbarkeit des Prozesses
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