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heinekingmedia 
GmbH
Bewertung

Interessanter Arbeitgeber mit internen Schwächen

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei heinekingmedia GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Zusammenhalt in meinem Team war der Beste den ich in meinem Berufsleben bis jetzt erfahren durfte. Die Atmosphäre mit den meisten Kollegen war gut bis sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HKM verkauft Produkte um die interne Kommunikation von Unternehmen zu verbessern, scheitert aber täglich selbst an dieser Aufgabe. Dies ist auf Dauer anstrengend, raubt Nerven und Energie.
Die Kollegen die lieber nörgeln und das Unternehmen nicht weiterbringen werden geduldet. Andere, die etwas bewirken möchten werden ohne erklärliche Gründe gekündigt oder zum Gehen motiviert.
Die Führungsebene ist menschlich fragwürdig, in vielen Entscheidungen steckte eine nicht verständliche und nachvollziehbare Willkür. So sollte ein CEO in der Lage sein sich nicht von Privaten Gefühlen in geschäftlichen Angelegenheiten leiten zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation und die Arbeitsabläufe neu strukturieren. Das Unternehmen ist kein Start-Up mehr und braucht klarere Richtlinien und Abläufe.

Arbeitsatmosphäre

Es gab Kollegen, die für HKM leben und sich wirklich einsetzen das Unternehmen nach Vorne zu bringen und die hilfsbereit sind Kollegen und Kunden gegenüber. Das Unternehmen hat auch einige, die nur nach Minimum-Prinzip arbeiten und alles schlecht finden und sich sperren.

Kommunikation

Es wird Kommunikation verkauft aber intern nicht gelebt und umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Meine Teamkollegen waren die Besten.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter hatte immer ein offenes Ohr und war für Anregungen oder Kritik immer offen und hat sich die Zeit genommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig.

Arbeitsbedingungen

Das CRM System war eine Katastrophe. Das erstellen von Angeboten über einzelne Bausteine war zeitaufwendig und fehleranfällig. Für jede Kleinigkeit musste man förmlich betteln und argumentieren warum man etwas braucht. Mit dem Ergebnis, das man es sich selbst auf eigene Kosten beschafft hat.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege(in),
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie sehr zufrieden mit Ihren Teamkollegen sowie Ihren vielfältigen und gleichzeitig interessanten Aufgaben waren. Wenn Sie Anregungen haben, in welchen Bereichen wir Prozesse noch weiter verbessern und die von Ihnen angesprochenen Arbeitsabläufe und internen Kommunikationswege optimieren können, haben wir als HR-Abteilung immer ein offenes Ohr. Natürlich können Sie dazu auch auf Ihren ehemaligen Vorgesetzen zugehen.
Beruflich sowie privat wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

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