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Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    35.294117647059%
    Gut (5)
    14.705882352941%
    Befriedigend (6)
    17.647058823529%
    Genügend (11)
    32.352941176471%
    2,96
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,53
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir entwickeln zeitgemäße Kommunikation über Bildschirme und Plattformen für: Schulen, Unternehmen, öffentliche Einrichtungen sowie spezielle Lösungen für den Einzelhandel.

Unser persönlicher Auftrag ist es, Menschen den Zugang zu allen wichtigen Informationen des Alltages über Bildschirm, App oder Web so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten. Wir möchten, dass unsere Kunden in einer zunehmend schnelllebigeren Welt immer bestens informiert sind.

Als führender Anbieter im Bereich Digital Signage und professional Secure Messaging in Deutschland sind wir vor allem bekannt durch unsere Produkte: Digitales Schwarzes Brett®, DOOH.de, Media Box, stashcat® und EDYOU®.

Seit 2014 sind wir Teil der Madsack Mediengruppe, dem Herausgeber zahlreicher lokaler Tageszeitungen in Nord- und Ost-Deutschland. 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

115

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Für den Bildungsbereich, Unternehmenssektor, Behörden und den Einzelhandel bieten wir Lösungen im Bereich Digital Signage und Messenger-Lösungen.

Digital Signage

·      Das Digitale Schwarze Brett® ersetzt das klassische schwarze Brett mit Handzetteln und zeigt Informationen für Schulen, Unternehmen, Behörden und den Einzelhandel über Bildschirme an. http://digitales-schwarzes-brett.de/

Messenger

·      Vertrauliche Kommunikation mit Datenaustausch in Unternehmen und Organisationen bietet der Messenger stashcat® https://www.stashcat.com/

·      EDYOU® ist das geschlossene, datenschutzkonforme LMS für den schulinternen Austausch mit Dateiablage http://www.projektnetschool.de/edyou/

Perspektiven für die Zukunft

Aufgrund der steigenden Bedeutung des Datenschutzes für Wirtschaft und Gesellschaft einerseits sowie der zunehmenden Wichtigkeit einer effektiven und effizienten Kommunikationsstruktur in Schulen, Unternehmen und Behörden andererseits, entwickelt heinekingmedia auch in Zukunft datenschutzkonforme und zeitgemäße Kommunikationslösungen, die einen sicheren und effektiven Informationsfluss ermöglichen.

Für diese Aufgabe brauchen wir laufend Mitarbeiter, die engagiert sowie interessiert sind und ihr Wissen mit in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einbringen möchten.

Benefits

Wir schaffen einen Rahmen, damit jeder Mitarbeiter seine Arbeit so angenehm und effizient wie möglich gestalten kann.

Neben einem Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hannover, bieten wir dir moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit zeitgemäßer Kommunikation.

Eine moderne Küche mit einem Catering Service, versorgt dich während der Mittagspause. Du magst Fitness? Kein Problem! Ein Fitness Abo steht für dich zur Verfügung, um dich sportlich zu betätigen.

Je nach Position steht dir ebenfalls ein Firmenwagen und/ oder Mitarbeiter – Smartphone  zur Verfügung.

 Weitere Benefits:

  •        WLAN
  •        Hunde erlaubt
  •        Coaching
  •        Flexible Arbeitszeiten
  •        Betriebliche Altersvorsorge
  •        Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeiter ( Obst, Grippeschutzimpfungen etc.)

Standort


  • Hamburger Allee 2-4
    30161 Hannover
    Deutschland
Impressum

https://heinekingmedia.de/impressum/

Für Bewerber

Videos

Nie wieder zu früh kommen...
Sicher kommunizieren mit stashcat®
didacta 2017 – Ein Rückblick
stashcat® TV Spot 2016

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wen wir suchen

Ein Einsatz ist bei uns vor allem in den Bereichen Softwareentwicklung, Informatik, Vertrieb und Beratung möglich. Zusätzlich suchen wir auch immer wieder neue Mitarbeiter im Bereich Marketing und Support.

Ganz egal für welchen Aufgabenbereich Du dich interessierst, mit welchem Hintergrund du zu uns kommst: Wir bieten dir große Freiräume, dich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln.

 


Gesuchte Qualifikationen

Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die über den Tellerrand hinaus schauen möchten, Ideen in konkrete Projekte und Produkte überführen und die sich gerne mit technischen Fragestellungen auseinander setzen.


Erforderliche fachliche Qualifikationen hängen vom Stellenprofil ab. In der jeweiligen Ausschreibung werden die wichtigsten Kriterien aufgeführt.

Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest Du unter https://heinekingmedia.de/jobs/

Gesuchte Studiengänge

Informatik und BWL, positionsabhängig auch gerne andere Studienrichtungen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Team!

Wir sind das  Zuhause individueller Talente und Fähigkeiten. Unser Ziel ist es, mit unseren Produkten und Dienstleistungen die Lebensqualität der Menschen durch innovative und effiziente Kommunikationslösungen zu verbessern.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind Zukunftsgestalter!

Bei uns gibt es flache Hierarchien und übergreifende  Zusammenarbeit. Teile Dein Wissen und profitiere ebenfalls vom Wissen und Können Deiner Kollegen.

Nutze die Chance und sei Teil davon, gemeinsam neue Ideen zu verwirklichen.

Arbeitszeit ist bekanntlich Lebenszeit. Deshalb gestalten wir sie gemeinsam zu etwas Besonderem. heinekingmedia als Marktführer im Bereich Digital Signage bietet Profis, Absolventen und Quereinsteigern tolle berufliche Perspektiven. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wissen zwar heute noch nicht, was die Zukunft bringt und vor welchen Herausforderungen wir stehen werden. Doch eins ist sicher: Wir möchten, dass Du dein volles Potenzial entfalten kannst und unterstützen dich dabei aktiv in deiner beruflichen Laufbahn.

Wir stehen für zeitgemäße Arbeitskultur mit viel Platz für Persönlichkeit.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Egal, ob Du Berufseinsteiger bist oder schon Berufserfahrung hast, sind, je nach Stellenausschreibung, unterschiedliche Voraussetzungen notwendig. Grundsätzlich gilt, dass du dein Fachgebiet souverän beherrschst.

Bei uns zählt Motivation sowie die Flexibilität, sich auf eine Branche im steten Wandel einzustellen. 

Unser Rat an Bewerber

Wir wollen, dass du dir in deiner Bewerbung treu bleibst und authentisch durch deine Persönlichkeit überzeugst. Das Bewerbungsgespräch bietet dann später die Chance abzuklären, ob deine und unsere Vorstellungen zueinander passen.

Übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von heinekingmedia.

Bevorzugte Bewerbungsform

Alle offenen Stellen findest du auf unserer Homepage. Bewirb Dich deswegen einfach direkt über https://heinekingmedia.de/jobs/.

Um deine Bewerbung so schnell wie möglich zu bearbeiten, benötigen wir folgende Unterlagen: Anschreiben, deinen aussagekräftigen Lebenslauf und vollständige Zeugnisse. Solltest Du dich für eine Stelle in der Entwicklung bewerben, ist es sinnvoll, wenn du uns zusätzlich eine Auflistung über deine realisierten Projekte beifügst.

Auswahlverfahren

Wichtig ist, dass wir dich persönlich kennenlernen. Nach einem ersten Gespräch ist es je nach Position möglich, dass wir dich  zu einem Kennenlerntag einladen, damit du dir einen Einblick in unseren Alltag verschaffen kannst.



  

heinekingmedia GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
2,53 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Ein Witz

1,08

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch der kompletten Führungskräfte

Contra

Der Vertrieb wird von einem inkompetenten geltungsbedürftigen Laien geleitet, der fordert, jedoch selbst keinerlei fachliche oder vertriebliche Leistung bringt und nur von seiner eigenen Provision spricht. Gefordert wird immer mehr Umsatz ohne Bereitstellung von Lösungen oder Hilfsmitteln. Mitarbeiter sind selten länger als 6 Monate im Unternehmen. Sehr hohe Fluktuation in allen Bereichen. Unmenschliche Mitarbeiterführung der Führungskräfte. Work- Life- Balance ohne Balance und ohne Life.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Leider macht das Unternehmen meiner Meinung nach zu wenig Außenwerbung für zukünftige Mitarbeiter.

Pro

- Sehr interessante Projekte, die über ein breites Spektrum an aktuellen Technologien verfügen.
- Gute Kommunikation mit dem Team durch wöchentliche Meetings.
- Nette Kollegen und moderne Arbeitsumgebung.
- Regelmäßige Firmenevents wie z.B. LAN-Partys.
- Dank guter Kommunikation mit den Vorgesetzten, werden immer Lösungswege für unterschiedliche Probleme gefunden.
- Tägliche Mittagsversorgung durch Catering.
- Rabatt beim Essen, sowie kostenlosen Fitness-Abo, Obst und Getränke.

  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

cool!

Kommunikation

Das ist schon ganz weit oben: regelmäßige Meetings im Team und/oder Teilbereich, firmeneigener Messenger (so wie whatsapp, nur besser). Man kann jederzeit mit Vorgesetzten reden und kann auf kleinem Dienstweg viel erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis auf wenige Ausnahmen arbeiten hier nur recht junge Kollegen, geschätzt ist das Durchschnittsalter bei unter 30.


Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    35.294117647059%
    Gut (5)
    14.705882352941%
    Befriedigend (6)
    17.647058823529%
    Genügend (11)
    32.352941176471%
    2,96
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,53
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

heinekingmedia GmbH
2,89
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,92
68.532 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.352.000 Bewertungen