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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heinlein Plastik-Technik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home-Office ist meist nicht oder nur wenig möglich/gewünscht. Andere Unternehmen werben fleißig mit dieser Möglichkeit von bis zu 4 Wochentagen!
40 Wochenstunden sollten nicht mehr die Regel sein, da es definitiv auch anders möglich wäre.
Ansonsten ist/war man Urlaubs- und Stundenmäßig sehr flexibel, die neu vorgegebene "Struktur" zerstört das ganze etwas.
Tagesformabhängig können einige sehr aufbrausend und schlecht gelaunt angetroffen werden, ansonsten sind alle ganz nett.
Möglich, leider aufgrund der vielen operativen Tätigkeiten kaum näher zu betrachten.
Viel Druck von oben. Jeder der eine etwas höhere Position hat, lässt es raushängen. Dennoch sehr sauberer Arbeitsplatz.
Mit dir redet niemand, auser du machst etwas falsch.
In der eigenen Abteilung gegeben, Abteilungsübergreifend wird zu viel abgeblockt anstatt zusammengearbeitet.