24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung war mal gut dort Arbeiten ist eine Zumutung, kein wunder das Menschen durch Psyche Berufsunfähig werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mann spontan mal freibekommen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er auf junge aufstrebende Fachkräfte nix gibt und der neue Geschäftsführer keinen Plan hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Produktion hören und sie wertschätzen sowie auf jüngere Arbeitnehmer zugehen und mal neue Ideen umsetzen und fördern
Arbeitsatmosphäre
Gespalten, es werden Grüppchen gebildet und es wird nur gelestert
Work-Life-Balance
Keine Chance aus der 3 schicht zu kommen + mann macht jeden Tag minus Stunden und muss die an Wochenende rein holen
Karriere/Weiterbildung
Mann kann sich weiterbilden auf eigene Kosten aber der Arbeitgeber macht es einem sehr Schwer
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt und wenig benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt scho
Kollegenzusammenhalt
Verpetzen sich gegenseitig keiner hilft einem weil jeder besser da stehen will
Umgang mit älteren Kollegen
Viele denken sie wären was besseres weil sie mehr Erfahrung haben, akzeptieren aber neue Ideen nicht
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten schauen auf einen herab
Arbeitsbedingungen
Durch Klimatisierung sehr angenehm
Kommunikation
Egal was mann sagt oder verbesserungvorschläge bringt es wird weg ignoriert
Gleichberechtigung
Leute aus dem Büro werden vorgezogen die Produktions Mitarbeiter eher wie Tiere behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben an den Maschinen
Image
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Mehrfachbewertung
Es geht zu Ende Ohne Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt keine guten Seiten
Nur für die zig büroleuten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obere Schicht gehört ausgewechselt
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es zu spät
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzt ignorieren einen
Nicht einmal Guten Morgen
Image
Total daneben
Man hört nur schlechte kritik
Work-Life-Balance
Wenn genug Leute da sind ja
Wenn zu viele fehlen nein personalmangel
Sind eh nur eine handvoll
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nix als arbeiter ist man nix werd
Gehalt/Benefits
Gehalt mickrig muß man durch Schichten oder Wochenenden
erarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik doppelt und dreifach verpackt oder jede einzelnt
Kollegenzusammenhalt
Die eigenen Kollegen jmit denen man direkt zusammen arbeitet ja ,die anderen nein
Umgang mit älteren Kollegen
Alte sind schon eingestellt , die meinen sie können sich ausruhen
Die alten von der Firma müssen genauso ran wie die anderen
Da wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Man erfährt nix und wenn dann auch nur das nötigste
Arbeitsbedingungen
Entweder zu warm oder zu kalt
Das bringen die nicht auf die reihe
Kommunikation
Absolutes no go
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen als was
Interessante Aufgaben
Man muß schon viel schleppen und rennen
Da hat man von den da oben nix zu erwarten
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Falsche Firma für jemanden der ernst genommen und weiterkommen möchte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die (mit Ausnahme einzelner Petzen) immer zueinander halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essensangebot und Preise in der Kantine, Gehalt, Minusstunden, manchmal fehlender Repekt
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt auf ein verhältnismäßiges Level anheben und auch Mitarbeiter die offensichtlich mehr leisten besser zu entlohnen. Zumindest die Pausen oder Umziehzeit bezahlen, damit man nicht seiner halben Stunde Minus jeden Tag hinterherjagen muss. Allgemein mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie auch ernst nehmen wenn sie schon versuchen die Arbeit effizienter zu gestalten, obwohl das eigentlich die Aufgabe von anderen wäre.
Arbeitsatmosphäre
Unter den gleichgestellten Mitarbeitern herrscht eine sehr entspannte Atmosphäre. Von oben kann gern mehr Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt werden, vor allem Kontrollen in der Nacht und Abends durchzuführen ist eher störend für die Arbeitsabläufe.
Image
Kommt immer darauf an wen man fragt natürlich wollen Führungskräfte das ehemals gute Image der Firma erhalten, was aber mittlerweile leider fast niemand mehr so sieht.
Work-Life-Balance
Generell gilt wenn Feierabend ist, ist auch wirklich Feierabend, aber die Bereitschaft an den Frühschichtwochenenden und auch der ständige Druck die Minusstunden ausgleichen zu müssen die man jeden Tag aufbaut tragen nicht gerade zu einem entspannten Alltag bei.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nach Beförderungen fragt oder allgemein gerne mehr Verantwortung übernehmen würde, wird man mit einem freundlichen „wir kommen auf dich zu wenn sich was ergibt“ abgewiesen. Unmöglich ist es aber nicht sich Weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eine Frechheit für diesen Beruf im Schichtbetrieb. Wann es überwiesen wird ist auch eher die Entscheidung eines Glückswürfels +/- 1 Woche kann schon mal vorkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird so gut wie möglich getrennt und es wird versucht wenig Flüssigkeiten zu verschwenden/verschütten. Allgemein wird meistens sauber gearbeitet obwohl das auch von der Motivation der einzelnen Mitarbeiter abhängt.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es natürlich immer aber der allgemeine Zusammenhalt auch unter den Abteilungen ist als sehr gut einzustufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nicht das Gefühl dass man wirklich mehr geschätzt wird als jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meist uninteressiert wenn es nicht gerade um die tolle Firma geht, Verbesserungsvorschläge werden nicht wirklich ernst genommen und auch sonst wird eher mehr gesagt als getan.
Arbeitsbedingungen
Laut in der Produktion aber kann man ja nicht ändern. Viele Maschinen und Anlagen sind einfach sehr veraltet und der Mitarbeiter muss eben schauen wie er damit klar kommt. Auch über potenzielle Neuanschaffungen lässt sich schwer mit den Vorgesetzten reden.
Kommunikation
Es gibt jeden Tag mehrere Shopfloors bei denen versucht wird alle wichtigen Informationen zwischen den Abteilungen auszutauschen. Schichtübergreifend funktioniert das eher so teils teils weil manchmal wichtige Infos einfach vergessen werden.
Gleichberechtigung
Habe noch nichts mitbekommen dass sich jemand aufgrund des Geschlechts ungerecht behandelt gefühlt hat.
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Arbeit weitestgehend selbst einteilen, außer es ist „wirklich Druck aufm Kessel“, leider wird oft nicht bemerkt welche Leistung einzelne Mitarbeiter bringen.
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Schweres Arbeiten, kein Beruf für Frauen !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontaner Urlaub und Schichtwechsel möglich, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausen in Arbeitszeit nicht enthalten, beim Sommerfest dick protzen, sonst sehr selten ein offenes Ohr für Mitarbeiter oder Vorschläge für Änderungen, keine Rücksicht auf Frauen beim schweren Heben von Kartons oder Materialien, Wünsche werden oft nur Lieblingen erfüllt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf ältere Mitarbeiter nehmen, weniger Maschinen pro Mitarbeiter einteilen, Materialbeschaffung leichter gestalten, Säcke mit Materialien oft 10 kg schwer, Pausen sind in Arbeitszeit nicht enthalten - deshalb gezwungenermaßen am Samstag und Sonntag Minusstunden einarbeiten, sollte abgeschafft werden!!!
Gehalt/Benefits
Gehalt für einen 3 - Schicht Betrieb lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt gut, gejammert wird viel, keiner traut sich was an die Chefetage zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Lieblinge werden bevorzugt
Kommunikation
Wichtige Neuigkeiten werden oft zu spät bekannt gegeben
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im großen und ganzen gut, Kritikpunkte sollte man aber auch annehmen und an der Mitarbeiterattraktivität arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen macht die Arbeit Spaß und man stößt bei den meisten auf offene Ohren. Familiengeführt und gut aufgestellt. Nette kleine Gesten seitens der GL.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritische Punkte und auch Posts lässt der AG löschen, Kritikpunkte sollten angenommen werden. Die Arbeitsbedingungen für bestehende und mögliche Mitarbeiter sollten Attraktiver gestaltet werden.
Die getroffenen Ziele sollte man nicht jedes Jahr übertreiben, irgendwann geht mit gleicher Kapazität/Etat und Mannschaft eben nicht mehr!
Verbesserungsvorschläge
Home-Office MUSS viel mehr ermöglicht werden.
Obst/Getränke sind in vielen Unternehmen kostenfrei.
Marketing-Posts überdenken, sehr wenig Likes/Rückmeldungen.
Aufgaben cleverer verteilen, einige sind überlastet andere langweilen sich.
Frisches Kantinenessen mit Abwechslung, keine TK-Ware (ggf. Aufklärung warum die abgeschafft wurde?).
Abschaffung der 40-Stunden-Woche, bzw. die Möglichkeit zu reduzieren sollte ermöglicht werden (dies ist bei Bewerbern der größte Minuspunkt).
Umstellung auf SAP, zudem gibt es zu viele und alte Programme die machen es unübersichtlich.
Image
Meist doch positiv.
Work-Life-Balance
Home-Office ist meist nicht oder nur wenig möglich/gewünscht. Andere Unternehmen werben fleißig mit dieser Möglichkeit von bis zu 4 Wochentagen!
40 Wochenstunden sollten nicht mehr die Regel sein, da es definitiv auch anders möglich wäre.
Ansonsten ist/war man Urlaubs- und Stundenmäßig sehr flexibel, die neu vorgegebene "Struktur" zerstört das ganze etwas.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der jungen Führungsriege schwierig (Personal-)Verantwortung übertragen zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Leider einer der großen Schwachpunkte. Für ein so solides mittelständisches Unternehmen mit 40 Stunden pro Woche eher Durchschnitt. Lohnerhöhungen gibt es nur für alle, Leistung zählt leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht es nicht!
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung gegeben, Abteilungsübergreifend wird zu viel abgeblockt anstatt zusammengearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig können einige sehr aufbrausend und schlecht gelaunt angetroffen werden, ansonsten sind alle ganz nett.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt fast alles was man benötigt. Einzig Smartphones in einem so modernen Unternehmen fehlen definitiv...
Gleichberechtigung
Wiedereinstig meist nicht gewünscht da man beleidigt ist.
Einigen Lieblingen ist Home-Office die ganze Woche oder auch Montag/Freitag erlaubt, allen anderen verboten??
Interessante Aufgaben
Möglich, leider aufgrund der vielen operativen Tätigkeiten kaum näher zu betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Knebel Vertrag + unterbezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Spontaner Urlaub machbar
Sauberkeit (in einer Firma die pharmazeutische Verpackungen herstellt neunmal normal)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Knebel Vertrag
Man lebt um zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Deutsche Mitarbeiter einstellen und nicht dort eine Armee von Rumänien haben, die alle zusammenhalten und auf dich herab sehen, gemeinsam!
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben. Jeder der eine etwas höhere Position hat, lässt es raushängen. Dennoch sehr sauberer Arbeitsplatz.
Image
Image in der Stadt scheint gut zu sein. Leider täuscht das. Von außen hui, von innen pfui
Work-Life-Balance
Mit einem Knebelvertrag wo man wöchentlich 2.5 minus Stunden macht, ist man gezwungen ein oder zwei Samstage/Sonntage im Monat zu arbeiten nur um die Stunden auszugleichen !
Gehalt/Benefits
Minimal über dem Mindestlohn. Durch die Nachtschicht kommt dann das, was man an einer besseren bezahlten Stelle in einer tag Schicht hat drauf, so dass man ca das gleiche hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen Plastik Verpackungen. Da muss man nicht über die Umwelt sprechen. Das sogar auf deren Homepage damit geworben wird, ist unterste Schublade.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil sehr gute Kollegen. Der andere Teil ist maximal hinterfotzig.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung ist der Meister wirklich vorbildlich. Die Person die seine linke Hand dennoch ist, unsympathisch pur.
Arbeitsbedingungen
Sauber, technisch dennoch weit vom aktuellen und neusten entfernt.
Kommunikation
Mit dir redet niemand, auser du machst etwas falsch.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, an einer anderen Maschine/maschinen. Sie sprechen von Abwechslung indem man Tag täglich an einer anderen Maschine ist, dennoch ist es zu 95% immer das gleiche
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es ist keine schlechte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat ein offenes Ohr auch für private Probleme und hilft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ansbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Glückliche Arbeiter sind produktiver
Arbeitsatmosphäre
Kalt Produktionsarbeiter werden nur als Nummer gesehen
Work-Life-Balance
3 Schichtsystem macht es schwierig. Vor allem wenn man 24/7 das ganze Jahr arbeitet und gezwungen wird Minusstunden zu machen damit man am Wochenende arbeiten muss
Kollegenzusammenhalt
Jeder passt darauf auf das ein anderer was falsch macht um diesen dann zu verpetzen
Kommunikation
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Haltung gegenüber Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Werdet sozialer. Achtet auf den einzelnen Mitarbeiter. Schaut euch die Vorgesetzten an und auch hinter deren Fassade.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen die in höheren Positionen sitzen schauen meist auf einen herab. Langjährige Mitarbeiter denken sie seien etwas besseres. Man muss immer aufpassen was man wem sagt.
Image
Viele fühlen sich unwohl.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem etwas versprochen, was dann doch nicht eingehalten wird.
Gehalt/Benefits
"Wir orientieren uns an die IG-Metall", ja, wenn Gehalt dort angehoben wird zieht die Firma mit, aber der Abstand ist groß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen teilweise ja, aber nur auf Mitarbeiter Ebene, Chefs eher weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Man geht auf Bedürfnisse ein. Zumindest in den meisten Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrieb ist ein raues Klima untereinander und der Vorgesetzte trägt gut dazu bei. Bei anderen Abteilungen ähnlich, aber bei weitem nicht alle.
Arbeitsbedingungen
Ist gegeben.
Kommunikation
Es wird nicht alles weiter gegeben und wenn dann nur Bruchstückhaft.
Gleichberechtigung
Fast nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, einem wird nicht langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zukunftsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird viel für den Mitarbeiter getan: kleines Geburtstagsgeschenk, Teambuilding, Mitarbeiterfeste, ergonomische Arbeitsplätze, frischer O-Saft in der Winterzeit gratis, kleines Weihnachtsgeschenk,....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen und gutes Miteinander
Image
Inhabergeführt, zukunftsorientiert, fair,...
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance und wer wirklich will kann alles erreichen
Gehalt/Benefits
Fair bezahlt und krisensichere Jobs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer am Puls der Zeit
Kollegenzusammenhalt
alles in allem ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
sehr viele langjährige Mitarbeiter, jung und alt werden gleichermaßen geschätzt
Vorgesetztenverhalten
immer die Möglichkeit Probleme anzubringen
Arbeitsbedingungen
Super neue Produktionsflächen, Büroräume und Technikum
Kommunikation
es gibt immer Potential in der Kommunikation miteinander
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinlein Plastik-Technik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heinlein Plastik-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinlein Plastik-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.